У нас вы можете посмотреть бесплатно Pourquoi les recrutements de freelances en pharma vont exploser en 2026 или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Freelances en pharma : et si, sans le savoir, vous passiez à côté des meilleurs talents ? Dans ce nouvel épisode de Pharma Minds Insights, je m’intéresse à ces profils experts indépendants : qui sont-ils, pourquoi ils sont de plus en plus nombreux, et surtout ce que ce modèle change concrètement pour les entreprises du secteur. J’ai le plaisir d’échanger avec Anthony Berthon, cofondateur de pharmatch.co, la plus grande plateforme freelance pour pharma, qui fédère aujourd’hui plus de 3 500 talents pharma à l’échelle internationale. Un expert du terrain, au contact quotidien des dirigeants, RH et managers de l’industrie. À travers cet échange, je voulais comprendre si le freelancing pharma est encore une alternative ponctuelle… ou s’il est déjà devenu un choix stratégique pour l’industrie pharmaceutique. Dans cet épisode, on aborde notamment : ◾️ Qui sont les freelances en pharma aujourd’hui ◾️ Pourquoi de plus en plus de talents choisissent le freelance en pharma ◾️ Comment les entreprises utilisent les freelances en pharma ◾️ Le rôle clé des équipes hybrides : la complémentarité entre CDI et pharma freelance expert, avec des “blended teams” ◾️ Pourquoi ignorer le freelancing pharma est un risque ◾️ Le passage d’une solution opportuniste à une vraie stratégie ◾️ Les idées reçues sur la perte de contrôle : ce n’est pas le statut qui fidélise ! Si vous êtes dirigeant, responsable RH ou manager dans l’industrie, cet épisode vous aidera à mieux comprendre le potentiel des freelances en pharma, à repenser votre stratégie talents et à anticiper une transformation déjà en cours. Merci à notre partenaire pharmatch.co d’avoir rendu cet épisode possible et d’ouvrir avec nous la discussion sur le futur du travail et les nouvelles façons de rester performant dans la santé. Comme toujours, l’équipe Pharma Minds garde la main sur la ligne éditoriale et le choix des invités. --- Chapitrage : 00:00 – Pourquoi les dirigeants pharma ne peuvent plus ignorer le freelancing 02:08 – Qui sont vraiment les freelances en pharma aujourd’hui ? 05:30 – Les vrais cas d’usage du freelancing pour les managers pharma 06:28 – Ce que les chiffres disent vraiment sur l’essor du freelancing en pharma 08:15 – Les freelances comme nouveau vivier de talents stratégiques 11:24 – Ne pas intégrer les freelances : un risque stratégique pour les entreprises pharma 14:43 – Freelances et perte de contrôle : une fausse crainte ? --- Ressource mentionnée dans l’épisode : 📌 Étude menée par pharmatch.co en 2024 : https://www.pharmatch.co/global-healt... Pour retrouver Anthony Berthon : 📌 LinkedIn : / anthony-berthon-freelance-independent-cont... 📌 pharmatch.co : https://www.pharmatch.co/ _____________________________________________________________________ ✅ N'oubliez pas de vous abonner et de donner un coup de pouce en appuyant sur le bouton "J'aime" ! Votre soutien nous permet d'attirer des invités exceptionnels pour nos prochains épisodes 🙌 ⬇️ Une idée de personnalité à interviewer ? N’hésitez pas à nous le partager en commentaire ! ▬▬▬▬▬▬▬▬ La newsletter ▬▬▬▬▬▬▬▬ 📩 : https://nathalielahitte.substack.com/ ▬▬▬▬▬▬▬▬ Les réseaux ▬▬▬▬▬▬▬▬ LinkedIn : / pharma-minds-podcast Instagram : / pharma.minds.podcast TikTok : / pharma.minds Retrouvez Nathalie Lahitte sur LinkedIn pour suivre au plus près les invités du podcast : / nathalielahitte ▬▬▬▬▬▬▬▬ Pour écouter ▬▬▬▬▬▬▬▬ 🌟 Podcast disponible sur toutes vos plateformes Spotify : https://open.spotify.com/show/3D1toNO... Apple Podcasts : https://podcasts.apple.com/us/podcast... Deezer : https://www.deezer.com/fr/show/6061997 ou encore ici : https://smartlink.ausha.co/pharma-minds