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「マジョリティの特権を可視化する」ーダイバーシティ推進の構造的な障壁を取り除くためにー

「マジョリティの特権」という視点から大学のダイバーシティを推進 ★動画の概要や活用例は上智大学ダイバーシティWebサイト →　https://dept.sophia.ac.jp/pj/diversit... 大学が真のダイバーシティをめざすためには、構造的な差別をなくすことから始める必要があります。自分自身のマジョリティ性がもつ特権を振り返ることで、構造的な差別のしくみをより可視化することができると考えました。 大学の中で、決定権のある立場にいる方々をはじめとする多くの教職員の意識改革を行うために、「マジョリティの特権」という視点から、構造的な改革のヒントになるための動画を作成いたしました。 【講師　出口真紀子　上智大学外国語学部英語学科 教授】 ★動画の概要や活用例などは”上智大学ダイバーシティ調査分析プロジェクト”の”調査報告”をご確認ください。 →　https://dept.sophia.ac.jp/pj/diversit... ”Making Majority Privilege Visible” －Raising Awareness to Dismantle Structural Barriers－ Japanese edition