قانون العمل الجديد- تَشغيلُ الأجانب في مصر والعمل بدون ترخيص скачать в хорошем качестве

قانون العمل الجديد- تَشغيلُ الأجانب في مصر والعمل بدون ترخيص

🔹 تَشغيلُ الأجانب في مصر والعمل بدون ترخيص "والنهارده، الدكتور عبد الغني وِزًه هياخدنا في جولة لشرح أهم أحكام القانون الجديد المتعلقة بعمل الأجانب داخل مصر." "في قانون العمل الجديد، يحدد الوزير المختص النسبة القصوى لتشغيل الأجانب في: القطاع الخاص، القطاع العام، قطاع الأعمال، الهيئات العامة، الإدارة المحلية، والجهاز الإداري للدولة. كما يحدد حالات الاستثناء، والمهن والحِرَف التي يُحظر على الأجانب الاشتغال بها، مع مراعاة شرط المعاملة بالمثل. ويجوز للوزير المختص إعفاء الأجانب من هذا الشرط. ونصّت المادة 71 من القانون رقم 14 لسنة 2025 على أنه: لا يجوز للأجنبي العمل داخل البلاد إلا بعد الحصول على ترخيص من الوزارة المختصة. ويشترط أن يكون الأجنبي مصرحًا له بدخول البلاد والإقامة فيها بقصد العمل. كما لا يجوز لأصحاب الأعمال تشغيل الأجانب إلا بعد الحصول على هذا الترخيص. ويُصدر الوزير المختص قرارًا بشروط وإجراءات الحصول على الترخيص، والبيانات التي يتضمنها، والرَسم المقرر، والذي لا يقل عن خمسة آلاف جنيه ولا يزيد عن مائة وخمسين ألف جنيه. ويلتزم كُل مَن يستخدم أجنبيًا أُعفي من شروط الترخيص أن يُخطر الجهة المختصة خلال سبعة أيام من بدء عمله، وعند انتهاء خدمته لديه. كما يلتزم بالإخطار إذا غاب الأجنبي عن العمل لمدة خمسة عشر يومًا متصلة بدون مسوغ قانوني. ويُصدر الوزير المختص الشروط والإجراءات المنظمة لذلك. وأخيرًا، يلتزم صاحب العمل بإعادة الأجنبي إلى الدولة التي تم استقدامه منها على نفقته الخاصة عند انتهاء علاقة العمل، ما لم ينص العقد على خلاف ذلك." "وبكده نكون وضََّحنا أهم النقاط الخاصة بعمل الأجانب في مصر، واللي شرحها لينا الدكتور عبد الغني وِزَّه بشكل مبسط وواضح."