【必見】知名度がない企業でも〇〇を使えば、8ヶ月で20名以上の採用が可能です。 скачать в хорошем качестве

【必見】知名度がない企業でも〇〇を使えば、8ヶ月で20名以上の採用が可能です。

📮採用に役立つコンテンツを毎週配信📮 https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/mai... ⭐️「即戦力RPO」へのご相談・お問い合わせ https://saiyo-marketing.com/contact-1 =========目次========= 0:00 オープニング 1:35 知名度がない企業が採用に与えるダメージとは？ 2:37 8ヶ月で20名採用したSaaSスタートアップの事例 3:47 知名度のない企業が行った採用施策 4:49 採用広報の選定のコツ 5:08 採用広報コンテンツ「今ポジ」とは？ 6:04 知名度のない企業がやってはいけない採用戦略 7:31 採用広報で最も大事なこと 10:33 事例：Greenを活用した採用広報 11:23 即戦力RPOの対応範囲 13:09 エンディング ======================= ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼出演者情報(司会) 株式会社ミギナナメウエ　執行役員/採用支援事業部責任者 井上愛海/ Manami Inoue 2019年ミギナナメウエ入社。入社後採用コンサルタントとしてスタートアップ・ベンチャー採用、エンジニア採用をテーマにサービス展開し、シリーズAのスタートアップにて年間7名のエンジニア採用・年間10名以上のビジネス職採用を実現するなども含め、数々の採用支援を行う。 採用支援事業部「即戦力RPO」の立ち上げに携わり、サービス開始4年で累計顧客数300社以上の採用支援を行う。2022年9月に同社の執行役員に就任。引き続き即戦力RPOの事業責任者兼現役コンサルタントとして様々なスタートアップ企業HRのメインディレクターとして活躍。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ▼即戦力RPOの公式HP https://saiyo.migi-nanameue.co.jp/ #人事 #エンジニア採用 #採用 #新卒採用 #新卒 #中途 #中途採用 #ダイレクトリクルーティング #スカウト媒体 #RPO #採用代行 #採用広報 #採用マーケティング