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La Capacitación: Un Proceso de Cambio. GECAP | El Podcast. Episodio 3

¿Por qué tantos programas de capacitación no generan cambios reales en el trabajo? ¿Por qué, aún con buen contenido, la adopción del aprendizaje sigue siendo baja? En este episodio de GECAP | El Podcast, Jan Reiss conversa con Tiffany Juárez sobre una idea clave que puede transformar la función de capacitación en las organizaciones: 👉 Capacitar es provocar un cambio de comportamiento... y todo cambio de comportamiento requiere gestión del cambio. A lo largo del episodio, abordamos la capacitación no como cursos o eventos, sino como un proceso estructurado de adopción, alineado al negocio y medible en resultados. 🎯 En este episodio aprenderás: Por qué la capacitación falla cuando no se gestiona como cambio. Cómo pasar de “dictar cursos” a diseñar adopción del aprendizaje. El framework ADKAR. Un mini-caso práctico de implementación en empresa. Métricas y KPIs para evidenciar adopción e impacto. Un ritual semanal de 15 minutos para sostener el cambio. 👥 ¿A quién está dirigido este episodio? A administradores de capacitación, L&D, Talento y Desarrollo Organizacional que: Necesitan demostrar impacto en resultados. Buscan elevar su rol dentro de la organización. Quieren lograr transferencia real del aprendizaje al puesto. Operan con tiempo y recursos limitados, pero alta exigencia. Puedes contactar a Tíffany Juárez por estas vías: Instagram: @tiffanyj.learningandconsulting LinkedIn: linkedin.com/in/tiffany-juárez-49650083 Email: servicios@tjlearningandconsulting.com Para informarte sobre GECAP Panamá 2026, accede al sitio del evento con este enlace: https://www.bestraining.online/gecapp... 🔔 Suscríbete a GECAP | El Podcast para más conversaciones estratégicas sobre capacitación y su impacto en los resultados del negocio. 💬 Por favor comenta el video si encuentras el contenido de valor y comparte este episodio con otro administrador de capacitación al que le pueda serle beneficioso.