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Fui demitida após bater a meta — e depois que revelei meu diagnóstico de TDAH. Após ser promovida e receber feedback há apenas 10 dias, meu ciclo foi encerrado de forma abrupta. Neste vídeo real sobre TDAH, cultura tóxica e saúde mental no trabalho, eu conto tudo o que vivi — e como transformei dor em propósito. 🔥 Esta é a história que muitas empresas não querem que você conte. Eu tinha batido a meta Eu tinha sido promovida Eu tinha recebido feedback há 10 dias E mesmo assim, fui desligada sem explicação real Neste vídeo, eu conto TUDO: 🧠 O impacto mental: Como um diagnóstico de TDAH foi ignorado e qual o impacto disso 🚩 Cultura tóxica: A normalização do medo, microgestão e falta de direção. 💬 Feedback como arma: Quando a avaliação de desempenho vira ameaça. 🔄 A virada: Como transformar uma demissão injusta em ponto de virada e recomeço. 🚪 A saída: Por que sair de um ambiente tóxico pode ser sua salvação. ✨ Por que gravei esse vídeo? Porque muita gente passa por essa mesma situação em silêncio, com medo de falar sobre demissão, ansiedade, burnout e propósito. Se a minha história te ajudar a se sentir menos sozinho(a) e a olhar com mais carinho para a sua saúde mental no trabalho, já terá valido a pena. ⚠️ NOVO: A NR-1, norma base de segurança e saúde no trabalho, passou a incluir os riscos psicossociais — como sobrecarga, falta de suporte da liderança e adoecimento mental. 👉 Saúde mental no trabalho não é benefício, é dever das empresas 📌 TÓPICOS DO VÍDEO: 00:00 - Pra quem é esse vídeo e porquê eu escolhi começar com essa história 01:30 - Os 21 meses na empresa: o lado bom 02:23 - Os sinais de cultura tóxica que ignorei 03:30 - A mudança estrutural - O início do fim 04:58 - O Grande Desafio e a conquista 05:31 - Meu diagnóstico de TDAH em meio ao trabalho 06:00 - O feedback que virou ameaça 06:51 - O padrão do TDAH e a descrença da liderança 08:52 - Um apelo sobre saúde mental e o impacto da NR-1 11:25 - O combinado pós feedback 11:49 - A demissão 10 dias depois 12:52 - Os aprendizados que mudaram minha vida 14:47 - Por que este canal existe 💡 SOBRE O CANAL PLENAMENTE: Aqui falamos sobre saúde mental, fé, ciência e desenvolvimento pessoal com TRANSPARÊNCIA. Sem romantizar experiências difíceis. Sem esconder os bastidores. 🔔 Se você já passou por uma situação parecida, ou quer entender mais sobre cultura organizacional, liderança tóxica e saúde mental no trabalho, se inscreva no canal e compartilhe com alguém que esteja passando por algo parecido. 📚 RECURSOS MENCIONADOS: - NR-1 (Norma Regulamentadora sobre Saúde Mental): https://www.gov.br/trabalho-e-emprego... - #saudementalnotrabalho #culturatoxica #liderancatoxica #demissao #TDAH #burnout #desenvolvimentopessoal #transparencia #carreira #fé #propósito #transformação 💬 COMPARTILHE SUA HISTÓRIA: Você já trabalhou em um ambiente tóxico? Me conta nos comentários! Vamos criar uma rede de apoio e conscientização juntos. --- 📩 CONTATO: [email protected] 📸 Instagram: / plenamente_bru 💼 LinkedIn: / bz8 ⚖️ AVISO LEGAL: Este vídeo contém relatos de experiência pessoal. Não exponho nomes ou detalhes que identifiquem pessoas específicas. O objetivo é conscientizar sobre saúde mental no trabalho e cultura organizacional. "Transformai-vos pela renovação da mente." — Romanos 12:2