노조와는 상종 안 한다? 진짜 문 닫은 회사 직원들 초비상 사태 전노협의 꾀임에 넘어간 삼덕제지 노조의 몰락! скачать в хорошем качестве

노조와는 상종 안 한다? 진짜 문 닫은 회사 직원들 초비상 사태 전노협의 꾀임에 넘어간 삼덕제지 노조의 몰락!

내 공장에서 나가라, 돈은 다 사회에 환원하겠다." 흑자 기업 사장이 300억 원짜리 땅을 버리면서까지 지키려 했던 것은 과연 무엇이었을까요? 모든 경제학 교과서는 말합니다. "인간은 이익을 좇아 합리적으로 행동한다." 하지만 2003년 안양 삼덕제지 사건은 이 이론을 비웃듯 박살 냈습니다. 부채 0%, 현금 창출 능력 최상위권의 건실한 기업이 노조와의 갈등 끝에 공중분해 되었습니다. 놀라운 것은 회사가 망한 것이 아니라, 오너가 스스로 회사의 숨통을 끊어버렸다는 점입니다. 자신의 '역린'을 건드린 직원들에게 보여준 가장 잔혹하고도 우아한 복수. 오늘 영상에서는 삼덕제지 전재준 회장의 심리를 행동경제학 관점에서 분석하고, '황금알을 낳는 거위'의 배를 가른 대가가 얼마나 혹독한지 파헤쳐 봅니다. 리더의 심리와 협상의 본질, 이 영상을 통해 확인하세요. 00:00 평화로운 공원 아래 묻힌 전쟁의 흔적 01:23 300억을 버린 남자, 삼덕제지 미스터리 02:55 [배경] 현금 복사기였던 '무차입 경영'의 신화 05:10 [발단] IMF도 넘겼던 '가족 경영'의 붕괴 07:45 [위기] 오너의 역린을 건드린 결정적 요구 조건 09:20 [절정] "협상은 없다" 전원 해고와 기부 선언 11:30 [결말] 영웅이 된 회장 vs 지옥에 떨어진 직원들 13:15 우리가 반드시 기억해야 할 2가지 교훈 #삼덕제지 #전재준회장 #삼덕공원 #노블레스오블리주 #강성노조 #행동경제학 #게임이론 #치킨게임 #기업경영 #안양시 #경제역사 #참교육