时事大家谈 完整版 (2017年10月25日) скачать в хорошем качестве

时事大家谈 完整版 (2017年10月25日)

10月25日(周三)【时事大家谈】话题：习近平不设接班人，中共回归毛时代？ 刚刚闭幕的中共十九大和十九届一中全会宣告习近平新时代的诞生，新产生的中共最高领导层打破常规，不设接班人，标志着一个制度化、理论化的一人领导时代的到来。一个星期以来我们看到，毛时代和文革时期一些已经走入历史的提法，如“伟大斗争”、“英明领袖”、“篡党夺权”、“党领导一切” 重新回到中国政治舞台。习近平的新时代全面结束了邓小平时代以分权为代表的集体领导制和党内民主的探索和尝试，回归到毛时代的中共原教旨主义，观察人士断言，习近平为成就个人独断迟早会恢复党主席制。习近平极权主义是不是当前中国的解决方案？一个日益多元化的社会能容忍一人独断吗？时事大家谈邀请专家和听众观众朋友们一同来探讨这些问题。 主持：许波 嘉宾：1) 《北京之春》荣誉主编胡平；2）历史学者、独立时评人章立凡 《VOA连线》关注焦点： 1) 中共高层新班底露面 被指妥协结果 (嘉宾: 叶兵，美国之音驻北京记者 ) 2) 黄之锋罗冠聪获保释，政治生涯现转机？(嘉宾: 桑普，香港律师、时事评论员 ) 3) 中国建数百所红军小学，力推红色教育？(嘉宾: 洪振快，历史学者、时评人 ) ========================================== 节目预告： 10月26日(周四)【时事大家谈】话题：习近平新时代来临，中国统领世界？ 主持：郑裕文 (美国之音记者郑裕文推特：  / voayuwen   ) ========================================== 嘉宾和观众听众发表的都是个人观点，并不代表美国之音。 ========================================== 美国之音中文最新广播频率表(2017/10/29 – 2018/3/24) http://bit.ly/jiemu20171029 ========================================== 最新翻墙信息： 1) https://huangjin22.info (黄金22) 2) https://suishi22.info (随时22) 3) https://shaonian22.info (少年22) 赛风3软件：请发送电子邮件到 [email protected] (可不填主题和内容)索取软件。 赛风3下载：http://bit.ly/voasp3 您还可以通过 http://bit.ly/PsiphonAndroid 手动安装赛凤3，欢迎试试！ 详细上网办法请参照：http://bit.ly/shang-wang 其他翻墙软件信息： 无界浏览：http://bit.ly/wujieliulan 动态网：http://dongtaiwang.com ========================================== 美国之音新闻应用程序: APK(3.3.1版)：http://bit.ly/VOANewsApp-3-3-1 欢迎通过苹果、谷歌应用程序商店(http://bit.ly/VOAandroid)或亚马逊应用程序商店(h... ========================================== 美国之音中文广播频率表https://www.voachinese.com/p/6022.html 美国之音中文电视、广播节目表: http://bit.ly/jiemu912 通过亚太5号卫星收看VOA卫视 天线安装调试指南(视频) http://bit.ly/Weishi-zhinan =========================================== 移动流媒体播放器(APK - 1.5版) http://bit.ly/StreamerApp1-5 ========================================== 《VOA卫视》北京时间每周二到周六早上6-7点播出《美国观察》节目，晚上8-9点重播。每周一到周四晚9-10点仍然是《时事大家谈》，周五播出《焦点对话》，周六播出VOA卫视周末专辑，周日则是播出《海峡论谈》。 美国之音中文网： http://www.voachinese.com/ 美国之音脸书：  / voachina   美国之音推特：  / voachinese   美国之音24/7中文广播 http://bit.ly/voaradio 美国之音YouTube频道：   / voachina   订阅美国之音YouTube频道：http://bit.ly/dingyue-youtube