ПОДКАСТ «QAk QAk — и в продакшен», 5 выпуск — Затести равноправие скачать в хорошем качестве

ПОДКАСТ «QAk QAk — и в продакшен», 5 выпуск — Затести равноправие

В этом выпуске ведущие – Маша Палагина и Стас Буткеев – размышляют на тему гендерного равенства в профессиональной среде; обсуждают типичные проявления сексизма и стереотипного мышления; выбирают, как лучше: инженер или инженерка; а также затрагивают тему дискриминации в самых разных проявлениях – от ухода и выхода из декрета, до отношений между тестировщиками и разработчиками. В этом выпуске нет гостей, но в то же время Маша и Стас не одни – своё мнение по вопросам равноправия в профессиональной сфере записали ребята из разных команд. Эти ответы мы включили в выпуск. Если у вас есть своё мнение по озвученным темам, а также есть предложения, о чём нам следует поговорить в следующих выпусках, пишите в комментариях – мы всё учтём! Ссылка из выпуска: Про то, что Тинькофф – одна из лучших компаний для женской карьеры: https://www.tinkoff.ru/about/news/011... Таймкоды: 00:00 Начало 00:42 О чём болтаем 01:16 Поясняем за сексизм, или как признать, что ты мыслишь стереотипами 02:47 Выясняем, как развить в себе аккуратность 6:00 Мужская и женская логика – откуда она берётся 10:12 На какую работу чаще берут девушек, а на какую мужчин 12:48 Статистика гендерного распределения в IT 14:05 Тинькофф – одна из лучших компаний для женской карьеры 18:09 Эйджизм в айти 21:11 Декрет – как и кому в него уходить и как возвращаться в профессию 27:43 А что если в декрет не уходить? 31:43 Лидерство в IT: какой руководитель лучше – мужчина или женщина 36:00 Влияет ли пол на найм 39:46 Феминитивы – за или против 44:01 Есть ли дискриминация тестировщиков в IT Аудиоверсия подкаста: https://podcast.ru/1591500271 Канал IT’s Tinkoff в Телеграме: https://t.me/itstinkoff Больше про карьеру в IT в Тинькофф: https://l.tinkoff.ru/about-it-career