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Erfahrungen mit der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Kulturbetrieben

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – eines dieser demotivierenden deutschen Wortgeschöpfe, die nichts von der großen transformativen Kraft vermittelt, die in diesem Instrument steckt! Alle Arbeitgeber sind ja verpflichtet sie durchzuführen. Doch sie kann mehr, als nur ein weiteres Papier für den Gesetzgeber zu sein. Sie ist ein einfach durchzuführendes, sinnvolles und pragmatisches Feedback-Instrument, das sich wunderbar zur gemeinsamen Organisationsentwicklung einsetzen lässt – besonders in Workshops. Großartig, um brachliegende Potentiale und neue Kräfte zu mobilisieren und Bewusstsein und Sensibilisierung für die kollektiven Ideen in einem Betrieb zu schaffen. In diesem Video möchte ich meine Erfahrungen mit Ihnen teilen und Ihnen einen Weg zeigen, wie Sie in einem Workshop eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – besonders in künstlerischen Ensembles – selbst durchführen können. Lassen Sie sich nicht vom Begriff abschrecken: sie macht jedes Mal große Freude und ist reich an Entdeckungen!