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⚠️ 노조가 졌다고 보기엔, 너무 많은 게 이미 결정돼 있었습니다. 한국GM 직영 정비센터 철수. 노조는 법원에 갔지만, 가처분 신청은 기각됐습니다. 많은 분들은 이 장면을 보고 이렇게 생각합니다. “노조가 졌다.” 하지만 이 영상은 누가 이겼는지를 따지는 이야기가 아닙니다. 왜 아무도 이길 수 없었는지, 그 구조를 짚는 이야기입니다. 한국GM은 전국 9개 직영 정비센터를 정리하고 380여 개 협력 서비스 센터 중심으로 AS 체계를 재편하겠다고 밝혔습니다. 직원들은 해고가 아닌 전환 배치 대상이 됐고, 법원은 이를 경영 판단의 영역으로 보며 가처분을 기각했습니다. 이 결정의 본질은 노사 갈등이 아닙니다. 고정비 구조를 변동비 구조로 바꾸는 선택, 즉 ‘직영’을 접고 ‘외주’로 이동하는 흐름입니다. 이 영상에서는 노조의 우려가 왜 현실적인지 그럼에도 법원이 막지 못한 이유는 무엇인지 왜 이 싸움은 시작부터 불리할 수밖에 없었는지 그리고 이 구조가 한국GM만의 문제가 아닌 이유까지 숫자와 구조로 차분히 설명합니다. 이건 특정 집단의 잘잘못을 가르는 영상이 아닙니다. 지금 한국 제조업 전반에서 벌어지고 있는 ‘속도의 차이’에 대한 이야기입니다. #한국GM #GM직영 #직영센터철수 #노조 #가처분기각 #자동차산업 #제조업 #구조조정 #외주화 #고정비 #변동비 #사이다경제학 #경제분석 #노동시장 #기업전략 본 영상은 특정 기업, 노조, 개인의 불법 또는 위법 행위를 단정하지 않으며 공개된 보도 내용과 일반적인 산업 구조를 바탕으로 경제적 흐름을 분석한 콘텐츠입니다. 본 컨텐츠는 뉴스를 기반으로 AI로 재 창작된 이야기 입니다