社員を懲戒処分するときの注意点と事例別の対応方法【横領･非行･兼業･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ】 скачать в хорошем качестве

社員を懲戒処分するときの注意点と事例別の対応方法【横領･非行･兼業･ﾊﾗｽﾒﾝﾄ】

00:00　オープニング 00:31　懲戒処分４つの注意点 00:52　①弁明の機会は必ず付与する 01:54　②就業規則の懲戒規定は遵守 02:51　③過去の事例との比較 03:52　④事例別注意点 03:55　④-1 セクハラ 06:17　④-2 パワハラ 07:50　④-3 横領、着服系 09:02　④-4 取引先との不適切な関係 09:51　④-5 兼業 10:34　④-6 私生活上の非行 11:50　④-7上司の処分 ▼KKM法律事務所HP https://kkmlaw.jp/ ▼Yahoo!ニュース個人 https://news.yahoo.co.jp/byline/kuras... ▼著書一覧 https://www.amazon.co.jp/%25E5%2580%2... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼人事・労務部向け お役立ち資料(PDF)を無料配布中！ 「ハラスメント問題」Ｑ&Ａ 　https://kkmlaw.jp/qa_for_hr/qa_cat/ha... 「労働組合とのオンライン団体交渉の実務上の留意点」Ｑ&Ａ 　https://kkmlaw.jp/qa_for_hr/qa_cat/co... 「同一労働同一賃金問題」Ｑ&Ａ 　https://kkmlaw.jp/qa_for_hr/qa_cat/eq... 「賃金の消滅時効改正と適正な労働時間管理問題」Q＆A 　https://kkmlaw.jp/qa_for_hr/qa_cat/sa... 「新型コロナ問題」Q＆A 　https://kkmlaw.jp/news/free-ebook-to-... ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼使用素材 魔王魂　 https://maoudamashii.jokersounds.com/ Music-Note　http://www.music-note.jp/ MusMus　http://musmus.main.jp/ OtoLogic　https://otologic.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼お問い合わせはこちらから https://kkmlaw.jp/contact/ © 2022 KKM法律事務所 / KKM Law Office #人事労務にお悩みの方は概要欄一番下よりご相談下さい