• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji? скачать в хорошем качестве

Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji? 3 года назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



Dlaczego warto zarządzać różnorodnością w organizacji?

Z tego filmu dowiesz się • co to znaczy zarządzanie różnorodnością w organizacji • jakie korzyści z jej wprowadzenia może odnieść organizacja • jakie pytania warto sobie zadać, żeby określić na jakim etapie wdrażania różnorodności jest organizacja Film jest częścią cyklu “Różnorodność w miejscu pracy” przygotowanego przez Gdańską Fundację Przedsiębiorczości w partnerstwie z Gdańską Fundacją Kształcenia Menedżerów. Obejrzyj inne film dotyczące błędów poznawczych, mobbingu i dyskryminacji oraz powodów, dla których warto budować włączające środowisko pracy:    • Różnorodność w miejscu pracy | Diversity i...   Tematyka filmów konsultowana była z osobami uczestniczącymi w spotkaniach w formule mastermind, które odbywały się od czerwca do października 2021 roku. Tematyka spotkań dotyczyła budowania różnorodnych i włączających zespołów. dr hab. Natasza Kosakowska-Berezecka, prof. UG - kierowniczka Zakładu Psychologii Międzykulturowej i Rodzaju w Instytucie Psychologii UG, ekspertka ds. różnorodności, trenerka oraz mediatorka. Naukowo zajmuje się procesami przeciwdziałającymi uprzedzeniom i dyskryminacji. Kierowniczka międzynarodowego konsorcjum badawczego Towards Gender Harmony, gdzie wspólnie z 150-osobowym zespołem z całego świata bada współczesne rozumienie kobiecości i męskości oraz stereotypy płci w ponad 60 krajach. Jako edukatorka międzykulturowa uczestniczyła w tworzeniu Gdańskiego Modelu Integracji Imigrantów i Imigrantek. Współautorka książki: Między Grupami. Przewodnik po relacjami z ludźmi, którzy się od nas różnią. Wyd. Smak Słowa. W 2017r. jej działalność naukowa została wyróżniona przez jury konkursu Sukces pisany szminką w Kategorii Nauka i Biznes, podkreślano „szczególną wartość jej badań dla innowacji społecznych wyprzedzających epokę oraz budowania różnorodności w biznesie”. Link do transkrypcji nagrania: https://inkubatorstarter.pl/wp-conten... Link do tłumaczenia transkrypcji na język angielski: https://inkubatorstarter.pl/wp-conten... Sprawdź, co pamiętasz po obejrzeniu filmów z cyklu "Różnorodność w miejscu pracy"! Wypełnij test wiedzy dotyczący równego traktowania, równych szans, przeciwdziałania mobbingowi oraz przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy. Link do testu: https://forms.office.com/r/xmLh3am2fd Organizator: Gdańska Fundacja Przedsiębiorczości / Inkubator Starter Partner: Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów Dofinansowano ze środków Miasta Gdańska

Comments
  • Jak przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji w pracy? 3 года назад
    Jak przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji w pracy?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Siła różnorodnych zespołów - dr Joanna Heidtman 8 лет назад
    Siła różnorodnych zespołów - dr Joanna Heidtman
    Опубликовано: 8 лет назад
  • Różnorodność, inkluzywność i sukces w biznesie: praktyki doświadczonych organizacji. Трансляция закончилась 2 года назад
    Różnorodność, inkluzywność i sukces w biznesie: praktyki doświadczonych organizacji.
    Опубликовано: Трансляция закончилась 2 года назад
  • Zróżnicowane zespoły, zjednoczone cele – jak włączając czerpać z różnorodności 5 месяцев назад
    Zróżnicowane zespoły, zjednoczone cele – jak włączając czerpać z różnorodności
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Zarządzanie różnorodnością - komu się opłaca? | ESG (r)ewolucja 1 год назад
    Zarządzanie różnorodnością - komu się opłaca? | ESG (r)ewolucja
    Опубликовано: 1 год назад
  • Jak pracować, żeby nie zwariować?- Miłosz Brzeziński w Biznes Klasie 2 недели назад
    Jak pracować, żeby nie zwariować?- Miłosz Brzeziński w Biznes Klasie
    Опубликовано: 2 недели назад
  • Czy to już mobbing? 5 месяцев назад
    Czy to już mobbing?
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • Jak budować pewność siebie, jak stać się pewną siebie osobą (3 sprawy, które pomogą Ci ją zyskać) 3 года назад
    Jak budować pewność siebie, jak stać się pewną siebie osobą (3 sprawy, które pomogą Ci ją zyskać)
    Опубликовано: 3 года назад
  • Jak zminimalizować wpływ stereotypów w procesie rekrutacji i budowania zespołów? 3 года назад
    Jak zminimalizować wpływ stereotypów w procesie rekrutacji i budowania zespołów?
    Опубликовано: 3 года назад
  • Fałszywa różnorodność- dlaczego przyszłość jest intersekcjonalna | Susanna Romantsova | TEDxKatowice 2 года назад
    Fałszywa różnorodność- dlaczego przyszłość jest intersekcjonalna | Susanna Romantsova | TEDxKatowice
    Опубликовано: 2 года назад
  • dr Marzena Żylińska, dr Marek Kaczmarzyk - Dyskusja nad neurodydaktyką z udziałem publiczności 6 лет назад
    dr Marzena Żylińska, dr Marek Kaczmarzyk - Dyskusja nad neurodydaktyką z udziałem publiczności
    Опубликовано: 6 лет назад
  • Podstawy zarządzania | M1 | wprowadzenie 7 лет назад
    Podstawy zarządzania | M1 | wprowadzenie
    Опубликовано: 7 лет назад
  • Как очистить сосуды от бляшек и тромбов за 5 простых шагов 1 год назад
    Как очистить сосуды от бляшек и тромбов за 5 простых шагов
    Опубликовано: 1 год назад
  • Neurobiologia niepowodzeń | Prof. Marek Kaczmarzyk | Podcast EduAkcji #72 1 год назад
    Neurobiologia niepowodzeń | Prof. Marek Kaczmarzyk | Podcast EduAkcji #72
    Опубликовано: 1 год назад
  • Wielokulturowość. Różnorodność. I co dalej? [wykład] 5 лет назад
    Wielokulturowość. Różnorodność. I co dalej? [wykład]
    Опубликовано: 5 лет назад
  • Jak mówić, by nie wykluczać. Mówiąc Inaczej, odc. 169 4 года назад
    Jak mówić, by nie wykluczać. Mówiąc Inaczej, odc. 169
    Опубликовано: 4 года назад
  • Miesiąc różnorodności: Budowanie różnorodnego miejsca pracy 1 год назад
    Miesiąc różnorodności: Budowanie różnorodnego miejsca pracy
    Опубликовано: 1 год назад
  • Сбербанк сломался: массовые сбои. Россияне выносят деньги из банков. ВВП не растет | Липсиц | ВОЗДУХ 15 часов назад
    Сбербанк сломался: массовые сбои. Россияне выносят деньги из банков. ВВП не растет | Липсиц | ВОЗДУХ
    Опубликовано: 15 часов назад
  • Спокойная классика | Бах, Бетховен, Шопен, Дебюсси, Лист, Мендельсон, Моцарт, Сати, Шуман 1 месяц назад
    Спокойная классика | Бах, Бетховен, Шопен, Дебюсси, Лист, Мендельсон, Моцарт, Сати, Шуман
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • ГАЛЛЯМОВ: 14 часов назад
    ГАЛЛЯМОВ: "Инсайдеры говорят, что в Кремле пьют за это". Когда Путин может (не)напасть на Европу
    Опубликовано: 14 часов назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5