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En nuestro recorrido por la ley de igualdad, hoy nos toca hablar del distintivo empresarial en materia de igualdad; una seña identificativa con la que se reconoce a aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores. En este vídeo damos respuesta a qué empresas pueden obtener esta distinción, los requisitos que deben reunir para lograrlo, los criterios que se tienen en cuenta a la hora de su concesión, los derechos y deberes que implica el distintivo, su vigencia y las causas de su revocación. ¡Dale al play para conocer más! Y no olvides dejar tus comentarios para que el equipo de Gurú Oposiciones pueda resolver tus dudas. Puedes descargar la infografía relacionada con el vídeo aquí: https://www.oposiciones.guru/ley-3-20... Y seguirnos en las redes para que puedas estar al tanto de nuestros nuevos vídeos: Instagram: https://bit.ly/2L0iFel Twitter: https://bit.ly/2J9omEj Facebook: https://bit.ly/2FLwauP Navegar por nuestra página web: https://www.oposiciones.guru #Igualdad #YoEstudioEnCasa