Скачать с ютуб видео 国资委想打破“铁饭碗”，加入国企还有前途吗？进入国企需要强大背景吗？如何区分国企的三六九等？

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 国资委想打破“铁饭碗”，加入国企还有前途吗？进入国企需要强大背景吗？如何区分国企的三六九等？ в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 国资委想打破“铁饭碗”，加入国企还有前途吗？进入国企需要强大背景吗？如何区分国企的三六九等？ или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 国资委想打破“铁饭碗”，加入国企还有前途吗？进入国企需要强大背景吗？如何区分国企的三六九等？ в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

国资委想打破“铁饭碗”，加入国企还有前途吗？进入国企需要强大背景吗？如何区分国企的三六九等？

最近，国资委的副主任王宏杰在媒体上说，国企也要搞“末位淘汰”，以及“不胜任能力淘汰”了。这相当于是在公开宣布，国企准备在制度层面上，打破“铁饭碗”了。有些专家就解读，所谓的打破“铁饭碗”，这是国企想搞“瘦身”，是想准备大规模裁员了。这主要是因为现在很多国企央企都是在亏损的，也出现了拖欠工资的情况。所以很多年轻人就很关心，现在加入国企是否还有前途。本期节目，我想聊聊央企国企分化的趋势。很多国企是有坑的，但也有一些是很有机遇的。此外，我还想解读一下，国资委又一次想打破国企的“铁饭碗”，这次会不会成功。要更正一个观念。现在年轻人进央企国企，其实并不需要很强的背景。现在的央企国企，大多都是“逢进必考”的，即使像中国烟草这样的第一梯队，也都是跟公务员一样，主要是靠考试的。好的，节目开始。

Comments