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Comment devenir interculturel ?

Laurent Goulvestre, conférencier et formateur interculturel, vous explique comment devenir interculturel avec Paul DE HARTINGH et ce afin de mieux comprendre les cultures à l'international. Par son expérience, en tant que Directeur export et consultant pour les grandes entreprises internationales, il vous donne avec Paul les bons comportements à adopter. Alors comment devenir interculturel ? Moins il y aura de jugement sur les autres, plus il y aura d’intégration. Quand un phénomène nous semble « décalé » par rapport à la vie de tous les jours, il est bon de le garder en mémoire (sans le charger d’a priori et de critiques). Si celui-ci réapparaît, il s’agit alors d’un phénomène diachronique « d’une façon de faire » dans la culture du pays et il doit alors être accepté tel quel. S’il ne réapparaît pas, il doit être oublié et non servir d’exemple pour alimenter les discussions entre amis. Il n’y a, en effet, rien de plus néfaste pour l’esprit que de conserver des phénomènes ponctuels et exceptionnels qui renforcent la pensée d’un réel écart culturel. L’observation des phénomènes diachroniques doit faciliter la compréhension de la culture et une immersion totale, avec un minimum de comparaison, facilitera grandement les choses. La tolérance à la frustration, l’acceptation de la différence sont des comportements à adopter dès qu’on fréquente une autre culture que la sienne. Mais malheureusement, l’individu est doté de facultés qui nous démontrent qu’il est compliqué et rigide par nature. Intégrer une autre culture ne se fait donc pas sur un simple claquement de doigts. La communication n’est pas toujours aisée avec sa propre culture.