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Los empleados de confianza - DLA- T01E08

En el mundo moderno, la importancia de los trabajadores de confianza se ha hecho cada vez más evidente. Estos empleados suelen desempeñar tareas de dirección, supervisión, inspección, fiscalización, vigilancia y otros trabajos del patrón dentro de la empresa. Esto les permite desempeñar un rol importante y formar parte directamente del desarrollo social, económico y organizacional de una empresa. De acuerdo con el artículo 9 de la Ley Federal del Trabajo en México (LFT), los trabajadores de confianza son aquellos que ejercen funciones de vigilancia, dirección, supervisión, inspectores, entre otros. Esta Ley explica además que la categoría de trabajador de confianza se debe a la naturaleza de sus funciones y no a la designación de su puesto. Esta Ley explica además que los trabajadores de confianza suelen contar con un mayor rango y responsabilidad dentro de la organización. Además, su jerarquía suele ser más lineal con los puestos más altos dentro de la misma a comparación con otros empleados. Esto es debido a que estas personas reciben indicaciones del patrón de manera directa, y se les suele considerar representantes de la empresa o su superior. En este sentido, cabe destacar que los trabajadores de confianza son un aspecto fundamental para el crecimiento laboral y el ascenso en una carrera exitosa. El puesto de trabajador de confianza es uno de los más valorados dentro de una organización y con él se pretende demostrar la confianza que el patrón deposita en sus empleados. Además, los trabajadores de confianza suelen tener un salario más elevado a comparación con el resto de los empleados. Esto significa que estos empleados son los que más reciben gratificaciones por el éxito de sus objetivos dentro de la entidad, y tienen una mayor independencia y control en la toma de decisiones. Consejero Empresarial 1 de Marzo de 2023 México