Comment mener des évaluations de performances efficaces ? - Le Club des RH скачать в хорошем качестве

Comment mener des évaluations de performances efficaces ? - Le Club des RH

Comment mener des évaluations de performances efficaces pour booster l’engagement et la productivité ? Les évaluations de performances sont un levier stratégique pour engager vos équipes, renforcer la culture du feedback, et aligner les objectifs individuels avec ceux de l’entreprise. Mais comment s’assurer qu’elles soient réellement constructives et bénéfiques pour tous ? Dans cette vidéo, Kataryna Urbanik, DRH freelance et membre du Club des RH, partage ses meilleurs conseils pour : ➤ Préparer et structurer vos évaluations de manière efficace. ➤ Favoriser des échanges authentiques et orientés vers l’amélioration continue. ➤ Transformer les évaluations en opportunités de développement individuel et collectif. Découvrez les clés pour tirer le meilleur parti de vos entretiens de performance et motiver vos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ À propos du Club des RH : ➤ Le Club des RH connecte entreprises et consultants RH freelances en 48h grâce à un matching performant et une gestion simplifiée via notre Freelance Management System (FMS). ➤ Avec 1000+ consultants indépendants couvrant 30+ spécialités RH, nous sommes la première communauté de freelances RH en France. ▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 👉 Abonnez-vous : @LeClubdesRH 🌐 En savoir plus : https://www.leclubdesrh.fr/ 🤝 Suivez-nous sur LinkedIn :   / leclubdesrh