У нас вы можете посмотреть бесплатно Некому работать! Почему молодежь не рвется в село? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
В Казахстане не хватает работников сферы агропромышленного комплекса. Одна из главных причин — низкие заработные платы, которые даже не доходят до среднего уровня по стране. Эксперты говорят, большая нехватка ощущается в сфере животноводства. Не хватает механизаторов, инженеров, операторов и зоотехников. В Казахстане не хватает работников в сферах сельского, лесного и рыбного хозяйств. И их количество только уменьшается. Одна из причин — низкие заработные платы. Так, в секторе лесоводства и лесозаготовок средняя оплата труда — от 120 до 140 тысяч тенге. В сфере растениеводства и животноводства получают около 180 тысяч тенге. Это даже меньше, чем средняя заработная плата по стране. По словам экспертов, в стране ощущается нехватка рабочих кадров, специалистов среднего звена и узких специалистов. КАЙРАТ БИСЕТАЕВ, председатель Союза картофелеводов и овощеводов Казахстана: — Катастрофически не хватает механизаторов, операторов машинного доения, зоотехников, менеджеров по животноводству — тех, кто знает, как содержать животных, как их правильно кормить. У нас огромный провал в этой сфере. Многие предприятия закупают новую компьютеризированную технику, но нет тех, кто мог бы с ней работать и чинить ее. Между тем, за квалифицированными специалистами, говорит эксперт, ведется настоящая охота. Их за любые деньги привлекают крупные компании и дилеры, которые продают технику. АНАСТАСИЯ НОВИКОВА, корреспондент: — Специалисты говорят, остро проблема стоит в сельской местности. Ведь молодежь старается переехать в город. Работать на земле некому. А чтобы вернуть специалистов обратно, нужны условия: не только достойная заработная плата, но и инфраструктура, которой в сельской местности зачастую нет. Экономисты отмечают, в агропромышленном комплексе не хватает социальных стандартов по оплате труда. Именно поэтому рабочие и специалисты получают совсем мало. МАРАТ АБДУРАХМАНОВ, экономист: — Решить проблему можно введением обоснованных социальных стандартов, обоснованного налогообложения и обоснованных ставок кредитования для сельского хозяйства. Тогда они будут получать столько же, сколько и фермеры в ЕС и Великобритании, и никто не захочет уезжать из аулов, поверьте мне. Чтобы привлекать специалистов в эти сферы, нужно поднимать им заработную плату и развивать сельскую местность: построить дороги, дома с коммуникациями, школы и больницы, провести интернет. Тогда жить на селе будет не хуже, чем в городе. Читайте нас в социальных сетях: Информбюро 31 / @informburo31kanal Informburo kz / @informburokz2022 Facebook - / informburo31 Instagram - / informburo31 Vkontakte - https://vk.com/informburo31 TikTok - www.tiktok.com/@informburo31 Наши сайты: www.31.kz и www.informburo.kz Наш WhatsApp +7 777 331 31 31 #News #Kazakhstan #Жаңалықтар #Біздіңжаңалықтар #Нашиновости #Сегодня #Қазақстан #31канал