Как удержать ценных сотрудников: 4 скрытые причины ухода скачать в хорошем качестве

Как удержать ценных сотрудников: 4 скрытые причины ухода

🚀 Подписывайте на наш Telegram канал, там найдете много полезной информации по развитию бизнеса → https://t.me/+T0qBcgC5j7BhNjMy 🎁 Как построить культуру обратной связи или честный разговор на регулярной основе → https://lk.teamshaper.ru/zapisi?utm_s... В новом выпуске разбираемся, почему ценные сотрудники уходят из компаний и как руководителям удается удерживать их, даже без повышения зарплаты. От микроменеджмента до отсутствия карьерного роста — мы раскроем главные причины увольнений и поделимся эффективными методами мотивации. Вы узнаете, как создать условия, при которых сотрудники не захотят уходить, и как избежать критических ошибок, которые могут разрушить команду. Смотрите до конца, чтобы получить советы по созданию атмосферы, в которой хочется работать долго и продуктивно. Не забудьте подписаться на канал @theteamexpert , для получения еще большего количества полезной информации о мотивации и управлении! Навигация (тайм-коды): 00:00 – В этом видео вы узнаете... 00:33 – Разберем на примере 2-х компаний 01:30 – Почему ценные сотрудники уходят из компании? 01:45 – Причина 1: "Не оценили" 03:35 – Причина 2: "Сотрудники уходят от руководителя" 05:22 – История из опыта взаимодействия с токсичным руководителем 06:30 – Причина 3: "Стеклянный потолок" 10:05 – Причина 4: "Отсутствие интересных задач" 13:18 – Вопросы помогающие понять мотивацию команды 21:03 – Почему люди бегут из компании? __________ Стратегический и системный подход к развитию бизнес-команд — об этом мой канал. Формирование культуры лидерства и достижение бизнес-целей. Привет, я Тимур Соколов – эксперт по достижению максимальных результатов, спикер, коуч, бизнес консультант, основатель экосистемы The Team. The Team — экосистема взаимодополняющих бизнес-проектов, целью которой является содействие бизнес-организациям в построении культуры лидерства через развитие управленческих и функциональных команд. Более 20 лет я и The Team: ✔️ Проводим диагностику эффективности команд ✔️ Разрабатываем стратегическое видение компаний ✔️ Строим великие команды в крупнейших корпорациях мира ✔️ Формируем в компаниях культуру и дух лидерства ✔️ Учим команды достигать максимальных результатов в бизнесе ✔️ Сопровождаем бизнес в условиях изменений Лидеры команд, руководители и специалисты HR найдут ответ на любой вопрос, развития людей, команд и компаний. Присоединяйтесь! #Бизнес #НематериальнаяМотивация #КакМотивироватьПерсонал #ТимурСоколов #TheTeam