У нас вы можете посмотреть бесплатно ⚖️Intercambio Telegráfico después de la Ley Bases 27.742. Clase de Derecho con MODELO de Telegrama или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
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En este video, te explico lo que necesitas saber para mandar un telegrama laboral después del DNU 70/23, de la ley bases (Ley 27.742) y del Decreto 847/24 en la Argentina. ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Descárgate gratuitamente el material usado en este video llenando este formulario: https://forms.gle/JVgov8mD7gYXz3vW7 ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ Sumario: 0:00 ¿Por qué existe la Constitución? 1:34 Intercambio telegráfico antes de la Ley Bases 4:18 Después del DNU 70/23 y de la Ley Bases 27.742 14:36 Cuidado con Infoleg 15:30 Entrada en vigencia del DNU y de la Ley Bases 15:47 La injuria laboral después de la reforma 16:41 Modelo de telegrama: Art. 8 de la Ley 24.013 después de la Ley Bases 19:51 Acción preventiva de daños (Arts. 1710 y 1711) 22:25 Modelo de demanda en la Academia de Juristas 22:04 Prescripción de daños civiles 27:07 La acción preventiva de daños como planteo accesorio 30:07 ¿Competencia civil o laboral? 32:38 La importancia de pedir los aportes 36:58 Modelo TCL: ¿Tengo que cumplir los requisitos de las normas “derogadas”? 39:11 La discriminación en el trabajo no registrado 40:48 El reclamo de daños y la reparación integral/plena 42:50 Plan blanqueo 43:28 ¿Tengo que esperar 30 días para considerarme despedido? 47:12 El trabajador se considera despedido 48:18 Art. 2 de la Ley 25.323 después de la Ley Bases 56:29 Art. 80 de la LCT después de la Ley Bases 1:04:22 Art. 132 bis de la LCT después de la Ley Bases 1:05:50 ¿Puede el trabajador iniciar juicio sin considerarse despedido? 1:13:45 El daño patrimonial, extrapatrimonial (moral), incluyendo el daño punitivo y moratorio correspondiente 1:14:43 ¿Hay que seguir notificando a AFIP/ARCA? 1:16:11 La autonomía de los rubros 1:24:12 Fundamentos para pedir la inconstitucionalidad de la reforma ▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀▀ 🟢También te va a interesar: ¿Qué es la Academia de Juristas? Beneficios: ▶Clases Semanales en Vivo. ¡Nos vemos casi todos los MARTES a las 19 hrs en VIVO! (No se dan clases en feria judicial, feriados ni por fuerza mayor (Ver términos y condiciones en web https://academia.soyjurista.com ) ▶ Más de 450 horas de Derecho Laboral: Incluye Intercambio telegráfico, Despido Directo/Indirecto, Despido Discriminatorio, Demandas paso a paso, Indemnizaciones Laborales, Calculo de Diferencias Salariales complicadas (Horas Extra, Diferencias de convenio y más), Ley de Riesgos, Prueba testimonial, Prescripción y mucho más ▶Acceso Exclusivo a la Comunidad SOMOS JURISTAS ▶Acceso Exclusivo CALCULADORA LABORAL de SOY JURISTA ▶Acceso Exclusivo a MODELOS de DEMANDAS LABORALES, telegramas y cartas documento de SOY JURISTA: Acceso a la Biblioteca de Juristas ▶ Clases Actuales: Reforma Laboral, DNU 70/23, Ley Bases 27.742, Decreto 847/24, Actualización de Créditos Laborales, y mucho más. ▶Descuentos a Cursos Premium exclusivos de Soy Jurista como: “Mi Primera Consulta Laboral” y “La Negociación de Acuerdos laborales” ¡Nuevos Beneficios todos los meses! ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ➣➣➣➣ ¡Tan Barato por mes que no lo vas a poder creer! ●¿El precio se va a mantener? El precio de la membresía es de 12.1% de lo que sale un UMA (Unidad de Medida Arancelaria) en los términos de la ley de la 27423. Coméntame la palabra "Academia" y enterate cómo puedo ayudarte. También podes buscas "Soy Jurista Academia de Juristas" en Google Atte Dr Esteban Diego d’Albuquerque T 116 F 303 CPACF