Contrato verbal de trabalho tem validade? O que a CLT diz. скачать в хорошем качестве

Contrato verbal de trabalho tem validade? O que a CLT diz.

Muita gente acredita que, se não assinou nada, não existe vínculo de emprego. ❌ Mas no Direito do Trabalho não é assim que funciona. O contrato de trabalho pode ser verbal e ainda assim ter plena validade jurídica, desde que estejam presentes os requisitos do vínculo empregatício: ✔️ Pessoalidade ✔️ Onerosidade ✔️ Não eventualidade ✔️ Subordinação Se esses elementos existirem na prática, o vínculo pode ser reconhecido judicialmente — mesmo sem carteira assinada ou contrato formal. ⚖️ A realidade dos fatos prevalece sobre a forma. Se você trabalha sem registro, ou é empregador e tem dúvidas sobre os riscos, este vídeo vai esclarecer tudo de forma simples e direta. 🔔 Assista até o final e compartilhe com quem precisa entender isso antes que seja tarde. #DireitoDoTrabalho #AdvocaciaTrabalhista #ContratoDeTrabalho #CLT #VínculoEmpregatício #AdvogadaTrabalhista