У нас вы можете посмотреть бесплатно #insankaynakları или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
Merhaba ben Esra Gezer, İK Profesyoneli ve Dijital İçerik Üreticisi’yim. İnsan Kaynakları Dijital Platformu olan #HRTalks YouTube kanalımıza hoş geldiniz. İnsan Kaynakları serimizin konuğu LaborLab Genel Müdürü Melda Özkan oldu. Uzun yıllar boyunca #işealımsüreçleri nde çalışan Melda Hanım'ın deneyimlerinden ilham alarak keyifle hazırladığımız bir içerik ile karşınızdayız. *İşe alım süreçlerinin olmazsa olmazları neledir? *Yetkinlik bazlı mülakat nedir? Nasıl yapılır? *Gelecekte işe alım süreçlerinde nasıl bir dönüşüm bizleri bekliyor? *İşe alım alanında kariyer yapmak isteyenlere tavsiyeleriniz neler olur? Soru başlıkları altında konuştuğumuz sohbetimizde özellikle işe alım alanında çalışanlar için Melda Hanım'ın mesajının ayrıca altını çizmek isterim. İşe alımda kariyer yapmak isteyenlerin insanı odağına alan bir yaklaşımla, insanı anlayan, dinleyen ve ona vakit ayırabilen bir bakış açısını benimseyerek çalışmaları şart! Çünkü iş arama süreci insanların belirsizlik içinde kaybolduğu, pek çok olumsuz duygu geçişi arasında iniş çıkışlar yaşadığı zorlayıcı bir süreç! Özellikle iş arayanın çok olduğu bu dönemde, görüşme yapılan adaylara geri dönüş yapmak, süreçle ilgili olumlu ya da olumsuz bilgi verme konusunda hassas davranmak çok önemli! Çünkü sizin geri dönüşü bir iş kalemi olarak görüp ertelemeniz ya da adaylara dönüş yapmamanız o adayın evde bir gün daha o stresi yaşayıp, üzülmesine, umudunu yitirmesine ve boşluk içinde bir gün daha kaybolmasına sebep oluyor. Ve son olarak unutulmamalı ki her birimiz masanın her iki tarafında oturup bunu deneyimleyen kişileriz. Bu yüzden işe alım süreç yönetiminde hoş görülü olmalı ve empatik düşünmeliyiz. İyi seyirler dileriz. İlham vermesi, fayda sağlaması dileğiyle... Konuğumuz Melda Hanım'ı yakından tanımak isterseniz Linkedin hesap linki: / melda-ersin-%c3%b6zkan-67452412 Tüm seriyi ve içeriklerimizin bölümlerini YouTube kanalımızdan takip edebilirsiniz. Abone olmayı ve beğenmeyi unutmayınız! Yorumlarınızı eksik etmeyiniz. https://www.youtube.com/channel/UC2kc... Instagram hesabı HR Talks: / hr.talks Nedir bu HR Talks? İnsan Kaynaklarına dair dijital bir paylaşım platformu Kariyerinde Fark Yaratanlar İlham verenler İlham alanlar İnsan kaynaklarına dair bilgi dolu ve deneyimlenmiş paylaşımlar Geleceğin İK'sı Hobilerimiz Sosyal Sorumluluk Yabancı dil sorunsalı ve daha fazlası... Bu kanal aracılığıyla sizlerle, yukarıda belirttiğim konulara ilişkin içeriklerden oluşan videolar paylaşacağım. Pek çok formatı da dahil edip üreteceğim videolarımı takip edip yolculuğuma eşlik ederseniz çok mutlu olurum. Video hoşunuza gittiyse beğenmeyi ve yenilerini takip etmek için kanalıma abone olmayı unutmayın! https://www.youtube.com/channel/UC2kc... Yeni videolarda görüşmek üzere...