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Wie macht man eine psychische Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG? Das ist kein Hexenwerk! In diesem Animationsfilm wird kurz und prägnant erklärt, was psychische Belastungen von anderen Gefährdungen unterscheidet: Sie wirken nicht direkt auf unseren Körper, sondern vermittelt über unsere Wahrnehmung, unser Denken und Fühlen. Wie das funktioniert erleben wir am Beispiel von Kollege Grün, den unerledigte Arbeit und wartende Kunden belasten. Wichtigste Botschaft: auch bei der Ermittlung der psychischen Belastungen werden die Arbeitsanforderungen und –bedingungen untersucht. (*Nicht* die Beschäftigten und deren Psyche!) Der Film erklärt die Methoden zur Gefährdungsanalyse: Beobachtungsinterview, Mitarbeiterbefragung und Workshop. Er zeigt, worauf es bei einer erfolgreichen psychischen Gefährdungsbeurteilung ankommt. Und wie damit psychische Belastungen tatsächlich gesenkt werden können. Autorin: die erfahrene Arbeitspsychologin Reva Pasold, www.resource-dresden.de