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Mulher líder, tenho uma Formação de Liderança para Mulheres focada em ajudar líderes, empresárias e futuras líderes que se sentem perdidas a se tornarem líderes autênticas. Conheça a Formação: https://escoladaliderautentica.com.br... Em nosso dia a dia como mulheres líderes, nos deparamos com desafios diversos, e um dos mais comuns é lidar com funcionários que parecem demorar mais do que o esperado para concluir suas tarefas. Se você já enfrentou essa situação, este vídeo é para você. Recebi uma pergunta de uma líder preocupada com a lentidão de uma funcionária em executar as tarefas solicitadas. Neste vídeo, vamos explorar juntas diversas estratégias que podem ser adotadas para lidar com esse tipo de cenário. Me siga nas redes sociais onde posto conteúdos diários: / linedecker Acompanhe mais vídeos do canal para se tornar uma líder autêntica e confiante. 0:00 - Introdução 1:24 - Importância da Clareza nas Expectativas 1:51 - Meta SMART: Especificidade e Mensurabilidade 2:20 - Meta SMART: Atingibilidade, Relevância e Temporalidade 3:17 - Situação 1: Expectativas Claras, Mas Atrasos Persistem 5:29 - Situação 2: Falta de Clareza nas Expectativas 6:20 - Estabelecendo Prazos Realistas 6:48 - Monitoramento do Tempo de Entrega 7:14 - Sugerindo Melhorias no Processo 7:42 - Benchmarking com Outras Empresas 8:33 - Rotação de Atividades e Monitoramento de Tempo 8:59 - Comparação com Padrões do Mercado 9:23 - Estabelecendo Metas SMART Baseadas em Dados 9:52 - Propondo Desafios de Produtividade 10:19 - Planejando Ações para Atingir Metas 11:11 - Soluções para Faltas de Conhecimento e Foco 11:37 - Analisando Diferentes Níveis de Produtividade na Equipe 12:02 - Engenharia Reversa para Melhorar Produtividade 12:29 - Monitoramento de Produtividade e Sobrecarregamento 12:54 - Justificando Produtividade com Evidências 13:22 - Ferramentas de Monitoramento: Agenda e Planilha de Excel 13:43 - Benefícios da Agenda e Planilha para Monitoramento 14:08 - Encerramento