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Fachkräftemangel: Mit der ReDi School finden Firmen IT-Fachkräfte | BR24

Großunternehmen wie Cisco und kleine Betriebe wie der IT-Dienstleister straight solutions aus Unterföhring bei München haben eine Lösung für den Fachkräftemangel gefunden. Sie stellen Absolvent(inn)en der ReDI School of Digital Integration in München als Auszubildende oder Praktikant(inn)en ein und entwickeln sie zu IT-Fachkräften weiter. Gemeinsam gelingt es der gemeinnützigen ReDI School und ihren Partner-Unternehmen, eine Brücke zu schlagen zwischen talentierten, lern- und arbeitswilligen Menschen, die aus ihren Heimatländern fliehen mussten, und vakanten Stellen in der deutschen IT-Branche. 67.924 Stellen waren 2022 im IT-Bereich unbesetzt (Quelle: Institut der Deutschen Wirtschaft). Das ist ein neuer Negativ-Rekord. Die ReDI School of Digital Integration bietet hierfür – unterstützt von öffentlichen Stellen und Firmen wie Microsoft sowie in Kooperation mit Firmen wie Cisco und straight solutions – einen wirksamen Lösungsansatz. An der Schule können sich sozial benachteiligte Menschen um Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich bewerben. Deutsche sind nicht ausgeschlossen. In der Praxis studieren aber vor allem Menschen mit Migrationsgeschichte an der ReDI School. Mehr als die Hälfte von ihnen sind Frauen. Autorin: Tamara Link #fachkräfte #fachkräftemangel #redischool Hier geht's zu unserer BR24-Website: http://www.BR24.de BR24-Newsletter - hier abonnieren: http://br24.de/newsletter BR24-Facebook:   / br24   BR24-Twitter:   / br24   BR24-Instagram:   / br24