📌 جلسه هشتم - مدیریت منابع بشری - استخدام؛ تصمیمی که می‌تواند یک سازمان را نجات دهد یا نابود کند. - скачать видео с ютуба бесплатно по ссылке

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: جلسه هشتم - مدیریت منابع بشری - استخدام؛ تصمیمی که می‌تواند یک سازمان را نجات دهد یا نابود کند. в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно جلسه هشتم - مدیریت منابع بشری - استخدام؛ تصمیمی که می‌تواند یک سازمان را نجات دهد یا نابود کند. или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон جلسه هشتم - مدیریت منابع بشری - استخدام؛ تصمیمی که می‌تواند یک سازمان را نجات دهد یا نابود کند. в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

جلسه هشتم - مدیریت منابع بشری - استخدام؛ تصمیمی که می‌تواند یک سازمان را نجات دهد یا نابود کند.

در این جلسه درسی، به بررسی مدیریت منابع بشری با تمرکز ویژه بر استخدام می‌پردازیم. استخدام به‌عنوان اولین و اساسی‌ترین وظیفه منابع بشری، نقش تعیین‌کننده‌ای در موفقیت یا شکست سازمان‌ها دارد. در این ویدیو اهمیت استخدام، اهداف آن و تأثیر انتخاب نیروی انسانی مناسب بر عملکرد و بهره‌وری سازمان به زبان ساده توضیح داده شده است. 📌 یادآوری: در چهار درس قبلی، به‌صورت کامل بالای وظایف اساسی مدیران صحبت کرده‌ایم که لینک تمام آن‌ها در پایین همین ویدیو قرار دارد. لینک جلسه چهارم (پلان‌گذاری یا برنامه‌ریزی) 👇 • جلسه چهارم – وظایف اساسی مدیران | هر مدیر ... لینک جلسه پنجم (سازماندهی) 👇 • جلسه پنجم - مراحل و اهمیت سازماندهی به زبا... لینک جلسه ششم (رهبری) 👇 • جلسه ششم - رهبری مؤثر در مدیریت | تفاوت مد... si=8ILNXwYGfAXtnhZ5 لینک جلسه هفتم (کنترول) 👇 • جلسه هفتم - کنترول چیست و مراحل کلیدی آن ک... اگر به موضوعات اداره و مدیریت علاقه‌مند هستید، چینل ما را سبسکرایب کنید و این ویدیو را با دوستان‌تان شریک بسازید 🌟

Comments