Webinar | Arbeidstekort in Vlaanderen: Alternatieve talentpools als oplossing скачать в хорошем качестве

Webinar | Arbeidstekort in Vlaanderen: Alternatieve talentpools als oplossing

De krapte op de arbeidsmarkt is geen voorbijgaand fenomeen meer, maar een blijvende werkelijkheid. Klassieke rekruteringskanalen leveren steeds minder op, en te vaak richten we ons op éénzelfde doelgroep. Toch liggen oplossingen voor het grijpen: specifieke nicheprofielen mogen niet over het hoofd worden gezien en kunnen helpen het arbeidstekort op te vangen. Tijdens deze webinar gaan HR-ondernemers in gesprek over drie concrete alternatieven om het arbeidstekort in Vlaanderen op te vangen: FIFTYFIVE+ = arbeidspotentieel van 55-plussers en gepensioneerden Deltaworx = arbeidspotentieel van studenten Bayani Talent = arbeidspotentieel van internationaal talent (Filippijnen) Wat je meekrijgt: Data en trends uit de Vlaamse arbeidsmarkt Inspiratie en inzichten om wervingsstrategieën te vernieuwen Eerlijk gesprek tussen HR-professionals over de meerwaarde van niche doelgroepen Cases uit de praktijk: wat werkt écht? Ruimte voor jouw vragen en uitdagingen (Q&A) De sprekers: Vier gepassioneerde HR-ondernemers die hun ervaringen en inzichten delen over wat wél werkt wanneer de traditionele wegen vastlopen. Jeroen Poels – Founder Deltaworx Nicolas Claerhout – Founder FIFTYFIVE+ Steven Dejager – Founder Bayani Talent & Partner Digital Bakery (Filippijns talent) Charlotte Petillon (moderator) – Partner Acta Management Voor wie? Zaakvoerders en HR-professionals die op zoek zijn naar vernieuwende wervingskanalen.