Почему Amazon и Meta отклоняют один и тот же ответ на собеседование? скачать в хорошем качестве

Почему Amazon и Meta отклоняют один и тот же ответ на собеседование?

Присоединяйтесь к Amazon Bound School – Создано инсайдером Amazon ⤵️ https://www.skool.com/amazonbound/about КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ ⤵️ Две из самых влиятельных компаний в мире — Amazon и Meta — обе ценят скорость, но вознаграждают за принципиально разные решения в условиях давления. И вот тут это становится дорого. На собеседованиях один и тот же ответ может привести к тому, что вас возьмут на работу в Meta, а в Amazon — откажут… или наоборот. Меня зовут Ник. Я 20 лет проработал в крупных технологических компаниях, занимаясь выпуском продуктов и наймом исключительных людей. В этом видео я покажу вам, как Meta и Amazon на самом деле оценивают решения в условиях давления — и как продемонстрировать правильную скорость, чтобы вас взяли на работу, а не отклонили. ⸻ 🌟 ПОЧЕМУ СТОИТ ПОСМОТРЕТЬ? Привет, меня зовут Ник! 👋 Я бывший сотрудник Amazon, занимавшийся повышением квалификации и наставничеством в этой области. В течение семи лет я помогал принимать решения о найме сотрудников в Amazon и обучал других сотрудников компании делать то же самое. После Amazon я консультировал тысячи кандидатов, готовящихся к собеседованиям в Amazon, помогая им понять не только, что говорить, но и как интервьюеры на самом деле оценивают ответы. На этом канале я разбираю процесс собеседования в Amazon изнутри: • как Amazon на самом деле оценивает лидерские качества • на что обращают внимание интервьюеры в ответах STAR • и почему сильные кандидаты все еще получают отказ Независимо от того, готовитесь ли вы к поведенческому собеседованию, к раунду Bar Raiser или оттачиваете свои истории STAR, этот канал создан, чтобы помочь вам подготовиться к тому, как Amazon нанимает сотрудников на самом деле. ⸻ ✅ ИНСТРУМЕНТЫ ДЛЯ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ СОБЕСЕДОВАНИЙ: • Школа Amazon Bound (сообщество) → онлайн-коучинг, поддержка коллег и структурированная подготовка • Шаблоны ответов на вопросы собеседования в Amazon → STAR Success, STAR Failure, Why Amazon и Tell Me About Yourself • Score My Interview (ИИ) → мгновенная оценка и обратная связь после составления ответов • Amazon Bound (коучинг) → индивидуальная подготовка с использованием проверенной методики Bar Raiser 👍 Ставьте лайки, подписывайтесь и оставляйте комментарии, если хотите, чтобы я осветил какую-то конкретную тему. ⸻ 👀 БОЛЬШЕ РЕСУРСОВ 🎓 Школа Amazon Bound – закрытое сообщество с онлайн-коучингом и эксклюзивными бонусами 👉 https://www.skool.com/amazonbound/about 🧑🏾‍💻 Score My Interview – мгновенная обратная связь от ИИ по вашим ответам STAR (первая оценка бесплатно): 👉 https://www.scoremyinterview.com 🦾 Коучинг по подготовке к собеседованию в Amazon 1-1: 👉 https://amazonbound.today/amazon-inte... 📝 Шаблоны ответов для собеседования в Amazon: 👉 https://amazonbound.today/amazon-inte... ⸻ 🚀 ЗАПИШИТЕСЬ НА БЕСПЛАТНУЮ КОНСУЛЬТАЦИЮ СО МНОЙ Нужна персональная помощь в получении работы вашей мечты в Amazon? 🎯 Запишитесь на бесплатный 15-минутный звонок: 👉 https://calendly.com/amazon-bound/15min ⸻ ⏱️ ВРЕМЕННЫЕ МЕТКИ 00:00 Введение в собеседования в Amazon и Meta (одно из них может привести к отказу) 01:34 Что Amazon подразумевает под «ориентацией на действие» 03:17 Что Meta подразумевает под «быстрым продвижением» 04:54 Реальная разница между «ориентацией на действие» и «быстрым продвижением» 05:48 Ролевая игра на собеседовании в Amazon и Meta 10:07 Что говорить на собеседовании в Amazon и Meta 10:30 Что дальше — Goggleyness — это ложь: как успешно пройти собеседование в Google