พยาบาล รพ.ศูนย์อุดรธานี รวมตัวไล่หัวหน้าพยาบาล เหตุลดเจ้าหน้าที่-ลดโอทีของพยาบาล скачать в хорошем качестве

พยาบาล รพ.ศูนย์อุดรธานี รวมตัวไล่หัวหน้าพยาบาล เหตุลดเจ้าหน้าที่-ลดโอทีของพยาบาล

เมื่อวันที่ 16 พ.ย.60 ที่บริเวณเสาธงตึกอำนวยการหน้าโรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี ถนนเพาะนิยม เทศบาลนครอุดรธานี มีเจ้าหน้าที่พยาบาลจำนวน 50 คน ถือป้ายยืนประท้วง ในป้ายระบุ “เราไม่เอา น.ส.กิตติยา เตชะไพโรจน์ หัวหน้าพยาบาล” “เรามาร้องทุกข์ ไม่ได้มาประท้วง ไม่มาชุมนุม หรือก่อความวุ่นวายใดๆ ไม่เกี่ยวกับการเมือง มาเพื่อขอความเป็นธรรม” “คืนความสุขให้เรา ขอหัวหน้าพยาบาลคนใหม่ ขอทุกคนมีสิทธิเลือกตั้งหัวหน้าพยาบาล ขอหัวหน้าที่โปร่งใส มีธรรมาภิบาลในหัวใจ และรับฟังความคิดเห็น ไม่เผด็จการ” โดยแจกใบร้องทุกข์ให้สื่อมวลชนที่มาทำข่าว พร้อมกับมีการร้องเพลงมาร์ชพยาบาล และเพลงพยาบาลสีขาว โดยในใบร้องทุกข์ระบุว่า เจ้าหน้าที่พยาบาลได้รับผลกระทบจากนโยบาลการบริหารงานของหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลโรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี (ผู้ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน) ซึ่งมีนโยบาลหลายข้อ ส่งผลกระทบอย่างรุนแรงโดยเฉพาะต่อผู้มารับบริการ (ผู้ป่วย) กระทบต่อการปฏิบัติงานของพยาบาลและเจ้าหน้าที่ทางการพยาบาล ลิดรอนสิทธิ์ในการขึ้นปฏิบัติงานและแลกเปลี่ยนเวร ส่งถึงการดำรงชีวิตและการดูแลครอบครัวเป็นอย่างมาก ทำให้พยาบาลและเจ้าหน้าที่ทางการพยาบาลขาดขวัญกำลังใจในการปฏิบัติงาน ก่อให้เกิดการรวมตัวกันของพยาบาลและเจ้าหน้าที่การพยาบาลกว่า 400 คน ดังนั้นจึง 1.ขอร้องทุกข์ ขอความเป็นธรรม 2.ไม่เอาหัวหน้าฝ่ายการพยาบาลคนนี้ (หัวหน้าพยาบาลควรมาจากการเลือกตั้งของพยาบาลทุกคนในโรงพยาบาล) 3.ขอทวงคืนความยุติธรรมจากหัวหน้ากลุ่มงานการพยาบาลโรงพยาบาลอุดรธานี (ผู้ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน) ที่นำนโยบายการบริหารงานมาใช้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่าง “ขาดหลักธรรมมาธิบาล” โดยไม่มีการให้สัมภาษณ์ใดๆ แต่มีพยาบาลวิชาชีพ เป็นหนึ่งในผู้ร้องทุกข์ ซึ่งไม่ขอเปิดเผยชื่อ นามสกุล เปิดเผยว่า ตั้งแต่หัวหน้าพยาบาลคนนี้มารักษาการตำแหน่ง 3 เดือน และได้รับการแต่งตั้งเมื่อวันที่ 13 พฤศจิกายน ได้มีการลดเจ้าหน้าที่ ลดคนเข้าเวรทุกแพนก ทำให้การทำงานไม่ได้มาตรฐาน มีผลกระทบต่อคนไข้ เพราะได้รับการดูแลไม่ทั่วถึง จำกัดการแลกเปลี่ยนเวรให้เหลือ 4 ครั้งต่อเดือน ซึ่งเมื่อก่อนสามารถแลกเปลี่ยนเวรได้ไม่จำกัด ส่งผลกระทบต่อการดำเนินชีวิตและครอบครัว ลดงานโอทีเหลือ 15 ครั้ง มีผลต่อรายได้ของทุกคน โดยเฉพาะพยาบาลรุ่นใหม่ที่กำลังสร้างอนาคต ซึ่งการบริหารงานดังกล่าวขาดธรรมภิบาล เคยขอให้หัวหน้าพยาบาลทำแบบเดิมแต่ไม่มีการตอบสนอง และเคยขอให้ ผอ.โรงพยาบาลอุดรธานี แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น แต่ ผอ.บอกว่า “เป็นเรื่องของพยาบาลให้จัดการกันเอง” จึงได้รวมกลุ่มทำหนังสือร้องทุกข์ไปยังศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดอุดรธานี ผู้ว่าราชการจังหวัดอุดรธานี กระทรวงสาธารณสุข และสำนักนายกรัฐมนตรี เพื่อเรียกร้อง ให้การเลือกตั้งหัวหน้าพยาบาล ที่เคยส่งหัวหน้าแผนกเป็นตัวแทนในการเลือกตั้ง ให้เปลี่ยนเป็นมาจากพยาบาลโดยตรง 100 เปอร์เซ็นต์ น.ส.นิลุบล ไชยโกมล พยาบาลวิชาชีพ ได้นำเจ้าหน้าที่พยาบาลที่ออกเวรดึกเดินทางไปศาลากลางจังหวัดอุดรธานี เพื่อยื่นหนังสือร้องทุกข์ต่อ นายวัฒนา พุฒิชาติ ผวจ.อุดรธานี โดยมีนายธนพล จันทรนิมิ รอง ผวจ.อุดรธานี นพ.สมิต ประสันนาการ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี นางรณิดา เหลืองฐิติสกุล ผอ.ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดอุดรธานี เป็นผู้รับเรื่องร้องเรียน ซึ่งนายธนพล ให้สัญญาว่าจะนำเรื่องร้องทุกข์มาพิจารณา และหาทางแก้ไข นพ.สมิต ประสันนาการ นายแพทย์สาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี เปิดเผยว่า ไม่เคยได้รับรายงานจาก ผอ.โรงพยาบาลศูนย์อุดรธานี จึงไม่ทราบปัญหาที่เกิดขึ้น ซึ่งทางสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานีต้องรับผิดชอบโดยตรง เมื่อรับฟังปัญหาที่เกิดขึ้น ถือว่าเป็นปัญหาภายในองค์กร เกี่ยวกับการปฏิบัติงานซึ่งมีผลกระทบต่อการดำรงชีวิตของเจ้าหน้าที่พยาบาล แต่ไม่กระทบต่อผู้ป่วยหรือผู้มาใช้บริการ จึงขอเวลาแก้ไขปัญหา 2 สัปดาห์ และจะแจ้งให้ทราบต่อไป รายละเอียดเพิ่มเติม http://morning-news.bectero.com/regio... ------------------------- เรื่องเล่าเช้านี้ (Morning News) 17 พฤศจิกายน 2560 ติดตามความเคลื่อนไหวข่าวสารได้ก่อนใครได้ที่นี่ เรื่องเล่าเช้านี้.com : http://morning-news.bectero.com facebook :   / morningnewstv3   Twitter :   / morningnewstv3   Official LINE : @ruenglao