Скачать с ютуб видео Improving Debriefing Using the 3D Model of Debriefing: Defusing, Discovering, and Deepening

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...

Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: Improving Debriefing Using the 3D Model of Debriefing: Defusing, Discovering, and Deepening в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно Improving Debriefing Using the 3D Model of Debriefing: Defusing, Discovering, and Deepening или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон Improving Debriefing Using the 3D Model of Debriefing: Defusing, Discovering, and Deepening в формате MP3:

Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru

Improving Debriefing Using the 3D Model of Debriefing: Defusing, Discovering, and Deepening

In the last reflection we reviewed the foundations of Experiential Learning and the Learning Outcomes Model (Learning Card 1). With the core factors of the Learner, Experience and Environment addressed, the next step is to move the learner through the Experiential Learning Cycle (Do, Reflect, Think, Re-Do, Learning Card 3). The 3D Model of Debriefing takes into account both the learning outcomes model and experiential learning to improve outcomes through learning.

Comments