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インフルエンス能力を高めたいけど、SNSでバズるだけじゃない「影響力」ってどうやって身につければいいのか...?リーダーシップを発揮して、部下が自然とついてくるような影響力を持つためには何が必要なのか...?5つの重要な要素を解説しながら、誰でも実践できる影響力のつけ方を学びたい...教えて、李さん! ▼リアルなコーチングを覗き見することができるコーチングイベント(オンライン/無料) 「Efficacy-Driven Leadership-マインドからビジネスの変革を起こす-」 →イベントアーカイブ動画はこちら(以下LINEよりご視聴いただけます!) https://liff.line.me/1656535311-Yx7bQ... ▼オンラインサロン 【Mindset School】 Mindsetの2時間超え講義動画が50本以上見放題‼️ https://cc.mindset.co.jp/mindsetschool ▼関連のおすすめ動画はこちら 組織開発の実践知 • 【完全解説】戦略人事で重要な『エンゲージメント』と組織内で仕組み化する方法... AI時代に生き残る仕事術とは!? • 【未来の職場】AI時代における労働市場の変化/AIが仕事を奪う?それとも新... 【目次】 00:00 オープニング・今日のテーマ紹介 01:04 インフルエンス能力の本質【SNSバズではなく「影響力」】 02:08 影響力を構成する5つの要素【人間性・専門性・一貫性・返報性・厳格性】 05:19 権力と影響力の違い【強制力では人は動かない】 08:34 厳格性を最後に使う理由【信頼貯金とのバランスが鍵】 12:52 まとめとイベント案内