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建設業は仕事があるのに受けられないのが現実です ・人手不足で受注見送りは約8割 ・技能者不足だけでなく施工管理不足も深刻 ・採用だけでは埋まらない制度の壁がある この動画で話すこと 1. 建設業で今起きていること ・仕事はあるのに断る現場が増えている ・「1年後なら行ける」が現実になっている 2. なぜ受けられないのか ・技能者・作業員が足りない ・施工管理が足りない ・協力会社も捕まらない 3. 責任感がある会社ほど断る理由 ・中途半端に受けると現場と施主に迷惑がかかる ・メンテナンスまで考えると無理受注できない 4. 会社に起きる歪み ・売上機会を逃す ・若手育成の機会が減る ・育成コストが見積に乗りやすくなる 5. 公共工事・入札の壁 ・実績者配置の縛りで土俵に上がれない ・できる工事でも見送るしかない場面がある 6. じゃあどうするか ・採用強化と協力会社活用 ・それに加えて制度見直しも必要 ・兼務は「回る体制」が前提で考えるべき 視聴者チェックリスト ・今の現場、仕事不足より人手不足の方がきつい ・受けたいのに配置条件や実績要件で見送ったことがある ・若手を育てたいのに、入れられる案件が足りない ★軽部と働きたい人を大募集!! 茨城県石岡市で「設備」「建築」「電気」「空調」をメインにしている会社です。 気になる人は公式LINEからご連絡ください! https://liff.line.me/1645278921-kWRPP... ▫️よろしければアンケートにご協力ください! https://forms.gle/oDHJfepyxNFC26hX6 ⚫︎軽部のプロフィール 軽部治 三栄工業株式会社 代表取締役 学生時代はパチスロに明け暮れ多額の借金を抱える。 そこから新卒でスーパーゼネコンである大林組に入社。 3年間現場監督して様々な大型プロジェクトに参画。 大林組を退社後、家業であった水道屋の2代目に就任し、総合建設業として事業を展開。 年商2億利益0から年商10億利益1億を達成させ、現在では年商100億円を目指している。 ⚫︎軽部のX https://x.com/karube_sanei ⚫︎三栄工業の公式HP https://www.saneikougyou.com