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Un webinaire animé par Camille Brunel, expert à l’Icsi, avec les témoignages de Julien Roux, chef d'agence prévention santé-sécurité chez Enedis Auvergne et Benoit Dehus, directeur de Sotumec et membre du réseau Mase. Déployer une « culture juste » dans votre organisation, c’est créer les conditions de confiance nécessaires pour que les informations circulent bien au bénéfice de l'amélioration de la maîtrise des risques. Cela suppose notamment de partager une vision commune des comportements qui doivent être reconnus et valorisés et adopter une réaction juste et équitable vis-à-vis des écarts. La culture juste, un levier du leadership. Qu'est-ce que la culture juste ? Quel lien entre culture juste, coopération, confiance et remontées d'informations ? Quel rôle du leader en sécurité ? Témoignage d'Enedis Auvergne sur la démarche de déploiement au niveau local d'une politique de culture juste définie au niveau de l'entreprise Témoignage de Sotumec : l'expérience d'une entreprise intervenante sur une démarche culture juste au service de la remontée d'informations.