Odwaga w przywództwie: czy naprawdę jest niezbędna, by odnieść sukces? скачать в хорошем качестве

Odwaga w przywództwie: czy naprawdę jest niezbędna, by odnieść sukces?

Czy lider zawsze musi być odważny, żeby odnieść sukces? A może kluczem do skuteczności jest coś zupełnie innego, np. sumienność i konsekwencja? Zapraszam do wysłuchania tej wyjątkowej rozmowy z Anną Syrek-Kosowską. 👉 Autorką książki wspólnie z Wojciechem Żytkowiakiem-Wenzel „Update Przywództwa. Nowa rzeczywistość. Wnioski dla liderów” Wyd. PWN, w której proponuje m.in. Nawigator Aktualizacji Przywództwa. 📘 Dla widzów naszego kanału mamy dobrą wiadomość – książkę Update Przywództwa możesz kupić taniej z kodem LIDER pod tym linkiem: https://ksiegarnia.pwn.pl/Update-przy... 👉 Ekspertką w ocenie i rozwoju potencjału liderskiego – współpracuje z czołowymi globalnymi i polskimi firmami m.in. Asahi Group Kompania Piwowarska, Wedel, Jeronimo Martins, Grupa Empik, x-kom, Żabka, Grupa ING, BNP Paribas, Pepco, Future Processing, Acer, PWC 👉 Wspierającą rozwój dzięki szerokiej wiedzy psychologicznej i coachingowej jako Szkoleniowiec, Executive Coach, Mentorka i Superwizorka – pierwsza Polka, akredytowana w londyńskiej Coaching Supervision Academy (app. ICF, acc. EMCC) Dyskutowaliśmy o tym, czym naprawdę jest odwaga w biznesie i jak wygląda ona z perspektywy psychologii, codziennego życia menedżerów i realnych wyzwań w organizacjach. 🎯 W odcinku znajdziesz m.in.: – Definicję odwagi w psychologii i biznesie: czym różni się od strachu i jak działa w praktyce. – Codzienną odwagę lidera, czyli te małe decyzje, które zmieniają więcej niż spektakularne gesty (np. odważne powiedzenie „nie” albo sprzeciwienie się niesprawiedliwości). – Odwaga vs. sumienność: czy da się osiągnąć sukces bez heroicznych czynów, opierając się jedynie na wytrwałości i konsekwencji? – Mądrą i głupią odwagę: jak odróżniać, by nie ryzykować niepotrzebnie i nie płacić za swoje decyzje zbyt wysokiej ceny. – Rola emocji i stresu: jak lider może świadomie zarządzać napięciem i strachem, by działać skutecznie pomimo trudności. – Kultura Zachodu i Wschodu: dwie różne filozofie odwagi „walcz, przekraczaj granice” kontra „odpuszczaj, akceptuj i płyń z nurtem”. 🔑 Z tej rozmowy wyniesiesz praktyczne lekcje o tym, jak rozwijać się jako lider, jak świadomie podejmować decyzje w niepewności i jak budować odwagę, która realnie wspiera Twój zespół i biznes. 💡 Odwaga to fundament Akademii Liderów Projektów. Bo w każdej organizacji przychodzi moment, gdy nie wystarczy już wiedza i procedury – liderzy muszą podjąć trudne rozmowy, obronić wartości zespołu i działać mimo ryzyka. To właśnie odwaga sprawia, że projekty idą do przodu zamiast zatrzymywać się na konfliktach i problemach. 👉 Chcesz wzmocnić kompetencje menedżerów w swojej firmie? Skontaktuj się z Melanią: 📩 [email protected] 📞 797 590 887 📌 https://leadership-center.pl/akademia... ↓↓ WIĘCEJ INFORMACJI ↓↓ ★ SUBSKRYBUJ MÓJ KANAŁ: https://tiny.pl/wpg5j ★ WIĘCEJ O METODZIE 12 PYTAŃ KISS ™: https://tiny.pl/wpg5l • • • TU MNIE ZNAJDZIESZ • • • ► LINKEDIN: https://tiny.pl/wpg5k • • • SKONTAKTUJ SIĘ! • • • ► NAPISZ: [email protected] ► ZADZWOŃ: 507 548 922 ►►► Więcej o Leadership Center: https://leadership-center.pl/ Mariusz Kapusta - Uczę jak rozpoczynać i kończyć z sukcesem projekty w świecie, w którym brakuje czasu, brakuje zasobów za to nie brakuje problemów. Zarządzanie projektami to moja pasja i profesja jak u Spartan ;), więc jeżeli szukasz wsparcia w tym obszarze to serdecznie zapraszam. Oprócz samego procesu interesują mnie też narzędzia do zarządzania projektami i wspólnie z zespołem pomożemy Ci dobrać takie, które pomoże Ci działać. Niezależnie czy chodzi o zarządzanie projektami społecznymi, czy biznesowymi - wiemy jak to robić!