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In diesem Video beschäftigen wir uns mit dem Komfortzonen-Modell und der wichtigen Rolle von kritischem Feedback. Oft hören wir, dass Feedback hilfreich und manchmal sogar kritisch sein muss. Aber warum ist das so? Wir werfen einen Blick darauf, wie Feedback uns aus unserer Komfortzone bringen kann und warum das für unser persönliches und berufliches Wachstum entscheidend ist. Erfahren Sie mehr über das Komfortzonen-Modell und wie Sie durch gezieltes und dosiertes Feedback Ihre eigenen Fähigkeiten sowie die Ihrer Mitarbeiter verbessern können, ohne in die Panikzone zu geraten. Kapitelübersicht: 1. Einleitung: Das Komfortzonen-Modell (00:00) 2. Die Komfortzone: Definition und Eigenschaften (02:00) 3. Die Lernzone: Warum kritisches Feedback hier entscheidend ist (05:00) 4. Die Panikzone: Grenzen und Risiken (08:30) 5. Das richtige Maß finden: Balance zwischen Lernen und Stress (11:00) 6. Fazit und Empfehlungen (14:00) Abonnieren Sie unseren Kanal und aktivieren Sie die Glocke, um keine weiteren Videos zu verpassen! Teilen Sie Ihre Erfahrungen und Meinungen zum Thema Feedback und Komfortzonen in den Kommentaren. #Komfortzone #Feedback #Persönlichkeitsentwicklung #Lernzone #Stressmanagement