[大罷免追魂曲] 第一集：葉元之如何挺過大罷免 ？ 全憑生命中最重要的四個女人相助 скачать в хорошем качестве

[大罷免追魂曲] 第一集：葉元之如何挺過大罷免 ？ 全憑生命中最重要的四個女人相助

1、葉元之酸助理部分 無論背後原因是什麼 這段文字呈現出來的就是刻薄 無論誰來說，我都是一樣看法 我說過我不是用顏色區分對錯 既然我都敢扒徐巧芯的問題 為什麼不能扒葉元之的問題 時間點我也知道是政治操作 其他助理跟很久了我也知道 另外，我用的是刻薄，而不是羞辱、霸凌 像"你的長官"對你就很可能是羞辱、霸凌 謝宜容就是羞辱或霸凌 但請記得葉元之是立委哦 我根本不討厭葉元之 就事論事罷了 倒是激烈的人不少 2、葉元之助理補充 葉元之的人格上 我的認定，不是那種沒事會找碴的類型 我不用查證就能預知到助理的工作狀況也有問題 因此我影片中也說了，不適任就請他離開，哪有問題? 3、助理事件脈絡與爭點 [時間線] 2024/7/1報到任職法案助理 2025/1/1助理當日已傳過簡訊說要辭職，並非被辭退-葉元之述 1/1之後葉跟助理溝通過，做到新人報到為止，因此繼續上班-葉元之述 1/10助理主動請辭，辭職單有簽名-女助理述 1/13助理老婆說當日被葉元之辭退，葉反駁這不是事實，因為3天前助理就已經自行辭職-葉元之述 [重要資訊] 1助理任職中病痛不斷常請假或晚到-葉元之述 2助理寫的質詢稿，無法完成專業度-葉元之述 [爭點] 1助理老婆指控，說1月10只是請假，但葉回復：「請假要看時間，你職辭就不用請假了」，所以先生1/10只是想請假休息卻被辭退 我的看法：如果1/1已傳簡訊說要辭職，那葉說這些話有道哩，事實上1/1的辭職助理說的很詳細，身體問題想去做大檢查，葉元之勝 2突然被退群辭職，很錯愕 我的看法：如果1/1已簡訊說要離職，後來1/10自己辭職，那這段就是老婆誤解，葉元之勝 3葉元之在受訪時被記者問到請假的事，葉說：腰痛等都有答應，而且有時會說：「好的」，秀出2024年11月4號的資料反駁，而助理老婆指控老公1月份請假後被退保 我的看法：葉只秀出2024/11/4號的資料，正常這位助理的請假晚到，應該很頻繁，葉可以秀出很大量同意請假證據，而助理老婆的指控是老公1月份請假後被退保，顯然答非所問，葉無法驗證每次都大方給予准假，更無法驗證1月份的事，我個人評估是不容易准假，這次助理老婆小勝 4葉解釋與助理的對話，是因為對方真的如此，請假、拖延等等 我的看法：無法一一對自己刻薄的言論做出解釋，助理老婆勝 5助理老婆說1/15是薪資入帳日，月薪6萬，在2024/12/31葉把助理聘書換成薪資2.9萬，而1/15拿到的薪資只有7000多元，1/10是被退保日，質疑15天的錢，怎麼會是7000多元 我的看法：葉沒有解釋，助理老婆勝 [我個人看法] 字裡行間，我認為這名助理雖然狀況多，但用字遣詞都非常客氣有禮貌，而葉確實在言論上有尖銳度，無論誰來跟我說他長官更機車，我都會是一樣的說法，立委跟一般民間的上下關係不同，原本就更該謹言慎行、愛民如子、善待員工，你們不喜歡我的言論我也沒辦法，我就單純在說公道話 我不需要迎合你們，因為我的人品，是碰到顏色不轉彎，公正對待每個人 而方妻開頭這政治操作的時間點也很不妥，加上開頭的瑕疵(1/1-1/10)部分，兩邊都該坐下來好好談，化解誤會，很多事不用演變至如此，與其各說各話名譽一起受損，化解掉這個誤會，誰該道歉誰道歉，不是最好的選擇嗎 像我也會犯錯，我從來不會硬拗，犯錯就是犯錯了，對的人一輩子咬著你，不痛苦嗎 [網址] 57東森財經新聞助理老婆指控：   • 【頭條600秒】葉元之霸凌助理冷血對話曝！ 助理遺孀怒控「精神虐待、侵害勞權」葉元之回應了   中天新聞葉元之回應：   • 【全程字幕】遭助理遺孀控職場霸凌?!葉元之親上火線"還原關鍵對話"...真的很遺憾!