Odcinek 10. Jak inwestować w szkolenia pracowników mimo ryzyka rotacji w Zespole? скачать в хорошем качестве

Odcinek 10. Jak inwestować w szkolenia pracowników mimo ryzyka rotacji w Zespole?

Opis odcinka 10: „Przeszkolę ich, a oni odejdą – Jak inwestować w szkolenia pracowników mimo ryzyka rotacji w Zespole?” Zmagasz się z rotacją w zespole, a chcesz inwestować w rozwój pracowników? Sprawdź, jak zmienić perspektywę i stawiać na powtarzalną skuteczność w najnowszym odcinku podcastu 🎙️ W tym odcinku podcastu Wejdź Poziom Wyżej przedstawiam case study właścicielki firmy z branży nieruchomości, zmagającej się z wyzwaniem inwestowania w szkolenia przy ryzyku rotacji nowych pracowników. Odcinek pełen jest praktycznych wskazówek, jak skutecznie szkolić zespół, nawet w obliczu ryzyka rotacji, i jak stworzyć trwały system, który zwiększa szanse na sukces nowo zatrudnionych pracowników. Posłuchaj najnowszego odcinka "Wejdź Poziom Wyżej" i dowiedz się, jak wspieram szefów i zespoły w rozwijaniu kompetencji pomimo rotacji w zespole. 🌟 Dowiesz się: ➡ Czy warto inwestować w szkolenia, gdy w zespole jest „ciągła rekrutacja” nowych pracowników? ➡ Dlaczego czekanie, „aż zrekrutujemy zespół i zakończy się okres próbny” nie ma sensu? ➡ Jak szkolić zespół, by efekty były długofalowe mimo rotacji? Przebieg odcinka: 00:00 Wprowadzenie do Podcastu 00:39 Przedstawienie Dzisiejszego Case Study 01:54 Problem Rotacji Pracowników 03:57 Rozwiązanie Problemów Agnieszki 08:06 Kluczowe Elementy Sukcesu 12:58 Podsumowanie i Wnioski 15:59 Zakończenie W najnowszym odcinku mojego podcastu pokazuję, jak zbudować efektywny system szkoleniowy, który przetrwa zmiany w zespole. Jeśli w Twojej specyfice branży rotacja jest naturalną częścią procesu rekrutacji, ten odcinek jest dla Ciebie! 🎧🎙Zapraszam do słuchania! ✨ Czy w Twojej branży rotacja pracowników na etapie rekrutacji to częste wyzwanie❓ Czy kiedykolwiek zdarzyło Ci się, zainwestować w szkolenie pracowników, którzy zaraz odeszli❓ Zmagasz się z tym wyzwaniem? Pracuj ze mną na szkoleniu: ✅ Sprzedaż dla zaawansowanych ✅ Skuteczne Spotkania ✅ Przepis na email i follow-up Zobacz programy szkoleń na: izakrejcapawski.pl Zobacz książki, ebooki i kursy online: ➡ Książka Sprzedaż. Tylko sprawdzone techniki ➡ Ebook Skuteczna Sprzedaż. Poziom Wyżej ➡ Planer Sprzedażowy w PDF do druku Zobacz na: sklep.izakrejcapawski.pl Blog i podcast Izy: www.izakrejcapawski.pl Obserwuj moje profile: ➡ LinkedIn ➡ Instagram ➡ Facebook O mnie: Iza Krejca-Pawski Trenerka sprzedaży od konkretów i merytoryki, która pomaga uczestnikom szkoleń wejść POZIOM WYŻEJ i osiągać ważne cele. Moi klienci umawiają 8 spotkań na 11 telefonów, podnoszą sprzedaż o 30% i odzyskują kontrolę nad swoim czasem, a moją misją jest sprawienie, żeby wszystkie osoby, które sprzedają i zarządzają zespołami osiągały podobne wyniki. Jestem trenerką umiejętności biznesowych. Autorką cenionych i świetnie ocenianych książek „Sprzedaż. Tyko sprawdzone techniki„ oraz „Elastyczne Zarządzanie Czasem„ i ebooków "Umawianie Spotkań" i "Skuteczna Sprzedaż". POZNAJ MNIE BLIŻEJ: ⁠http://izakrejcapawski.pl/poznaj-ize/ #Przywództwo #Motywacja #Sprzedaż #Lider #HR