Femmes haut potentiel : s'émanciper des relations toxiques et laisser venir les relations positives скачать в хорошем качестве

Femmes haut potentiel : s'émanciper des relations toxiques et laisser venir les relations positives

❤️ Dans cet épisode, à la découverte de la vie imaginaire d'une #femme #THPI, HPI, #multipotentielle merveilleuse !  Elle n'a même pas à repérer le signes du toxique, ou du fameux pervers narcissique, parce qu'elle a été éduquée avec le droit de choisir ce qui est le mieux pour elle, naturellement, sans rationalisations, en toute liberté, spontanéité et conscience. Le droit de choisir les relations saines dans toute leur diversité. Le droit de dire non y compris aux relations moyennes, limitantes : seulement les relations saines, positives, qui élèvent, qui font respirer.  ⭐️  Et l'intention va être d'installer, au creux de l'inconscient, les "injonctions positives" de cette vie parallèle. Car l'imaginaire (l'intuition) a ce pouvoir que le rationnel ignore ! Et de les traduire en critères pour choisir la relation professionnelle juste, la relation saine, la relation positive !  Trois grandes parties :  Le début de la vie positive de la femme HPI avec une éducation positive et idéale > quelles injonctions positives sous jacentes ? Sur ce socle solide, comment se passer l'entretien d'embauche ? (la relation saine) Et à quoi ressemble la vie dans son ensemble Et comme d'habitude, proposition d'exercice. 💬 J'ai plus l'expérience des femmes HPI, notamment des femmes THPI concernées. Mais bien sûr les hommes peuvent être concernés, surtout ceux ayant un équilibre masculin féminin intérieur. J'ai repris la rencontre futur éventuelle DRH - dirigeant.e que l'on évoque dans notre livre avec Nathalie Lourdel, ou future éventuelle directrice commerciale - dirigeant.e, mais je l'écris à nouveau, mis à part quelques éléments spécifiques, vous pouvez transposer aux relations que vous souhaitez. #relationspositives Je suis Matthieu Lassagne, ingénieur / HEC de formations initiales, coach professionnel certifié, superviseur, formateur de coachs, conférencier, auteur du livre "Tous HPI ? Comprendre et libérer les potentiels", co-écrit avec Nathalie Lourdel. J'ai envie de vous parler de la pensée THPI-HPI-atypique par delà les cases, par delà les croyances figées, par-delà le faux-self finalement, dans la paix, la sérénité, avec la justesse de vos propres ressentis que vous posez en séance. Puis réussir, il n'y au aucune technique, rien d'autre à faire que de contempler sa douance et son intuition. Et c'est ce que nous allons faire ensemble. 👉 La newsletter : https://www.coaching-et-douance.com/l... 👉 Découvrir mon univers sur les différents réseaux sociaux linktr.ee/coaching_douance (https://linktr.ee/coaching_douance) Notre cadre, précautions importantes (https://www.coaching-et-douance.com/p...) Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations. 0:00 introduction 4:28 la vie alternative positive caractéristiques 7:19 Liste injonctions positives 9:43 expansion de conscience - brouillage des injonctions négatives 11:54 Création du socle positif préalable à l'opportunité professionnelle 13:42 Entretien d'embauche avec relation positive - critères 17:34 Vie avec relations saines - caractéristiques, métaphore danse 20:56 Exercice Cf. liste injonctions positives pour le faire