#12 ⏩ "AUTODESPIDO" por INCUMPLIMIENTOS DE LA EMPRESA (con indemnización y paro) скачать в хорошем качестве

#12 ⏩ "AUTODESPIDO" por INCUMPLIMIENTOS DE LA EMPRESA (con indemnización y paro)

AUTODESPIDO por INCUMPLIMIENTO GRAVE DEL EMPRESARIO ¿Cómo solicitar el autodespido? https://laboracast.es/como-solicitar-... CONSULTA A UN ABOGADO: https://laboracast.es/consulta-abogad... MOTIVOS PARA SOLICITAR EL AUTODESPIDO DEL TRABAJADOR Modificación de las condiciones de trabajo si menoscaban la dignidad del trabajador. Por ejemplo, cuando la empresa decide degradar al trabajador de categoría profesional, despojándolo de sus funciones y responsabilidades (y a veces de los complementos por esas funciones y responsabilidades). Esto suele ocurrir en relaciones laborales que se han deteriorado y en las que el empresario decide «castigar» al trabajador degradándolo de categoría. Impago o retraso reiterado en el pago del salario. Se considera suficientemente grave la acumulación de más de 3 mensualidades impagadas, incluyendo las pagas extra, y en su caso, el pago delegado durante la baja médica. Los retrasos también pueden constituir un incumplimiento grave, pero hay que valorar el tiempo de demora y si son suficientemente reiterados (por ejemplo, 10 retrasos consecutivos de más de 1 mes, sí que se puede considerar como incumplimiento grave. Otros incumplimientos graves. El Estatuto de los Trabajadores deja la puerta abierta para solicitar el autodespido cuando el trabajador padece otros incumplimientos, como por ejemplo: acoso laboral, falta de medidas de seguridad e higiene en el trabajo, infracotización (pagos fuera de nómina sin cotizar), etc.