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En el podcast de Lo Extraordinario de la Normalidad seguimos dando voz a empresas que apuestan por la inclusión laboral. En este episodio entrevistamos a la empresa Grupo Ubesol donde nos cuentan porque decidieron confiar en el Projecte Trèvol para incorporar a personas con discapacidad en su equipo. Una decisión alineada con sus valores que ha permitido la contratación de Jose Ramón y Juan, dos personas que hoy aportan valor humano y compromiso en el día a día de la empresa. Porque cuando las empresas apuestan por la inclusión, no solo generan oportunidades laborales, también construyen entornos de trabajo más justos, humanos y enriquecedores para todas las personas que forman parte de ellos. Gracias Grupo Ubesol por creer en las personas, dar oportunidades reales y formar parte de este proyecto tan especial.