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Reforma Laboral Argentina 2026: Análisis Completo de los Cambios en la Ley de Contrato de Trabajo

Análisis exhaustivo sobre la reforma laboral argentina 2026, desglosando los cambios más relevantes del proyecto de modernización laboral que modifica la Ley de Contrato de Trabajo 20.744 y representa el mayor cambio en el derecho laboral argentino de las últimas décadas. CONTENIDO DEL VIDEO: 00:00 - CAMBIOS EN LA PRESUNCIÓN DE DEPENDENCIA Y MONOTRIBUTO Nueva definición restrictiva de "prestar servicios" vs. "realizar actos, ejecutar obras" - Eliminación de "usos y costumbres" como fuente interpretativa - Límite a la presunción de contrato laboral con facturación y pagos bancarizados - Impacto en trabajadores monotributistas y profesionales independientes 02:00 - MODIFICACIONES EN INDEMNIZACIONES POR DESPIDO Nuevo sistema de indemnizaciones: cálculo, topes y límites. Eliminación de multas agravadas Ley 25.323 - Cambios en base de cálculo indemnizatorio - Impacto económico para trabajadores despedidos 04:00 - ELIMINACIÓN DEL ARTÍCULO 80 LCT Derogación del artículo 80 de la Ley de Contrato de Trabajo - Eliminación de la sanción económica por no entregar certificado de trabajo - Consecuencias para trabajadores que buscan nuevo empleo - Alternativas legales tras esta modificación 05:30 - IUS VARIANDI Y FACULTAD DE DIRECCIÓN DEL EMPLEADOR Nueva regulación de facultades de modificación unilateral - Límites a reclamos por cambios en condiciones de trabajo - Modificación del concepto de "perjuicio material y moral" - Impacto en negociación colectiva y convenios colectivos 07:30 - RÉGIMEN PROBATORIO Y REGISTRAL DIGITAL Nuevo sistema de registro laboral simplificado vía AFIP/ARCA - Modificaciones en carga probatoria en juicios laborales - Digitalización de trámites y documentación - Inversión de carga de prueba - Impacto en litigiosidad laboral CONTEXTO LEGISLATIVO: Esta reforma obtuvo media sanción en el Senado el 12 de febrero de 2026 con 28 modificaciones al proyecto original. Pasó a Diputados para tratamiento final. El análisis se basa en el texto aprobado en comisiones y debate parlamentario. ¿A QUIÉN ESTÁ DIRIGIDO? ✅ Trabajadores en relación de dependencia ✅ Empleadores y departamentos de RRHH ✅ Abogados laboralistas y profesionales del derecho ✅ Estudiantes de derecho del trabajo ✅ Sindicalistas y representantes gremiales ✅ Emprendedores y pymes que contratan personal ANÁLISIS JURÍDICO PROFESIONAL: Análisis realizado por CYT Abogados, estudio jurídico especializado en derecho laboral argentino y litigación en conflictos laborales complejos. Con más de 10 años de experiencia ofrecemos perspectiva equilibrada, técnica y práctica sobre los cambios de la reforma laboral 2026. Nuestro enfoque combina análisis normativo riguroso con experiencia en tribunales laborales, anticipando escenarios de judicialización y estrategias de defensa. 📧 legales@abogadoscyt.com 🌐 estudiocyt.com.ar 📍 Buenos Aires, Argentina Suscribite para recibir actualizaciones sobre derecho laboral argentino, reforma laboral 2026 y análisis de jurisprudencia. Compartí este video con colegas que necesiten entender estos cambios en la legislación laboral argentina. #ReformaLaboral2026 #DerechoDelTrabajo #LeyDeContratoTrabajo #ArgentinaLaboral #AbogadosLaboralistas #ModernizaciónLaboral #rrhh