Разбор анонимных резюме аналитиков в прямом эфире скачать в хорошем качестве

Разбор анонимных резюме аналитиков в прямом эфире

Мы в NEWHR запустили регулярный формат разбора анонимных резюме. В прямом эфире эксперты NEWHR вместе с нанимающими менеджерами из продуктовых компаний оценивают и комментируют резюме, каждый со своей стороны. Очередной эфир посвящен аналитикам. 🎙️Кто оценивал резюме? Со стороны рекрутеров выступали эксперты NEWHR: Кира Кузьменко, фаундер NEWHR и Оксана Прутьянова, Лидер направления Data Science и Data Analytics. Со стороны работодателя: Руководитель отдела продуктовой аналитики Ситимобил, Евгений Прохоров и Директор по аналитике и data science Работа.ру, Алена Артемьева. Евгений не смог присоединиться к эфиру и будет на разборе в следующий раз. Как и обещали на эфире: вакансии у Алены Артемьевой: Python разработчик (ML): https://www.rabota.ru/vacancy/45058051 Аналитик на СберУслуги уровня middle и за подробностями можно писать лично Алене. Контакт Алены: https://t.me/alena_artemeva Вы можете откликнуться на вакансии напрямую по ссылкам, или написать Алене в телеграм. Вас ждет всего одно собеседование и вы получите фидбек в любом случае! ⏱ Тайм-коды 0:1:20 Представление эксперта — Алены Артемьевой. 0:4:12 Принципы разбора резюме в эфире. 0:7:25 На что обращают внимание в резюме нанимающие менеджеры — результат, а не процесс. 0:10:06 Первое резюме — продуктовый аналитик. Комментарии со стороны рекрутеров. 0:12:57 Первое резюме. Комментарий от нанимающего менеджера. 0:17:58 Про соответствие резюме должности, на которую кандидат претендует. 0:18:56 Анализ достижений кандидата на позиции продуктового аналитика — комментирует Алена. 0:25:51 Какой опыт учитывается рекрутером и нанимающим менеджером. 0:30:12 Второе резюме — аналитик данных. Вводные. 0:31:26 Комментарий рекрутера. 0:33:56 Комментарий нанимающего менеджера. 0:36:26 Как правильно писать про курсы. 0:40:44 Как аналитику рассказать о кейсах. 0:43:09 Про английский и ошибки в резюме. 0:45:22 Заключение по второму резюме. 0:46:55 Третье резюме — резюме-портфолио. Комментарий рекрутера. 0:49:13 Комментарий нанимающего менеджера. 0:50:59 Почему важно, чтобы резюме было понятным. 0:51:50 Портфолио — как оформить, чтобы было понятно и рекрутеру, и нанимающему менеджеру. 0:55:35 Нужно ли указывать фото в резюме. 0:57:17 Почему на резюме не откликаются или откликаются не те компании. 0:58:45 Стоп-факторы в резюме для нанимающего менеджера. 1:03:36 Стоп-факторы в резюме для рекрутера. 1:04:52 Вакансии в команде Алены Артемьевой. 📒 Почитать конспект эфира можно в нашем блоге: https://new.hr/5l17 📧 Подписывайтесь на рассылку, чтобы не пропустить новые анонсы разборов резюме: https://new.hr/5775 📅 Здесь можно посмотреть расписание всех ближайших разборов резюме: https://new.hr/5779 💎 Наш канал с вакансиями для аналитиков: https://t.me/foranalysts ✉️ Отправить свое резюме на разбор: resume@new.hr