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서류전형평가 과정이 궁금하다 : 공기업 및 일반 기업 구분없이 인사팀과 서류전형팀은 다르다. 서류전형은 대부분 채용 부서에서 직접 검토후 선발한다.

유튜브 여러곳의 자료에 서류전형의 과정이 궁금하다고 하면 대부분의 전문가들이 공기업 및 일반 기업 구분없이 인사팀에서 주도하는 것으로 이야기를 한다. 분명 이 말은 맞다. 그러나 공통 질문만 이에 해당하고 개별 질문은 각 부서에서 직접 또는 면접위원이 만들어서 준비를 한다. 다시 말해 인사팀은 개별 질문에 대해 알지를 못한다. 또 알기도 쉽지 않다. 자기소개서 기술 내용을 보면서 바로 면접을 진행 하기 때문이다. 1차로 공통질문은 대부분 다들 알고 있는 예상질문이 주된 내용들이고 계량지표(평가 내용을 먼저 숫자로 표시가 가능한 부분)로 일괄 전산으로 추출한다. 이들이 서류전형 대상자가 된다. 2차로 이들을 대상으로 서류전형은 대부분 채용부서에서 직접 자기소개서 작성 내용을 하나 하나 빠짐없이 검토후 일정 배수 만큼 선발한다. 인사팀의 제시 기준대로 진행 하나 응시자 중 우수자가 많으면 추가로 더 뽑는다. 각 부서 에서 파견 또는 선발된 전형위원들이 각자의 충원 대상 직무에 맟추어 적합한 사람을 우선 면접장에 이끌어 내는 것이다. #서류전형, #서류전형위원, #서류평가,#면접대상인원,

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