У нас вы можете посмотреть бесплатно మీ పింఛన్ స్టేటస్ ఇలా చెక్ చేసుకోండి|how to check ntr bharosa pensions status in mobile|ap pensions| или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
#howtocheckntrbharosapensionsstatusinmobile #howtocheckntrbharosapensionsstatusinmobilenumber #howtocheckntrbharosapensionsstatusinmobile#apschemesintelugu2025 #howtocheckntrbharosapensionsstatusinmobileandtelugu#appensions#ntrbharosapensionsstatus#apschemesupdates2025 #apschemes#apschemesintelugu2025#apschemeslatestnews #apschemesintelugu2025#apschemeguide#apschemeguidechannel#apschemesfordsc #apschemestelugu #apschemenamechange#apschemesguidechannel#apschemes2025 #apschemesand#apschemesinfo#apschemesdata#apschemeschannel #apschemesupdate 📌Telegram channel జాయిన్ అవ్వండి మా గ్రూప్ లో https://t.me/unqupdate 🚩WEBSITE LINK : https://mlbbupdates.blog/ how to check ntr bharosa pension status, ntr bharosa pension status check, how to check pension status online in ap, how to check ysr pension status online in telugu, how to check aasara pension status, ntr bharosa pension status check, how to check pension status online, how to check ysr pension kanuka status, ntr bharosa pension status, how to check status for ysr pension kanuka, ntr bharosa pension application status, how check pension status, ntr bharosa pension in ap, ap ntr bharosa pension big shock వికలాంగుల,మెడికల్ ఫించనుదారులకు గమనిక 1. ఆదేశముల ప్రకారం హెల్త్ పెన్షన్ అనగా 15000/- పింఛన్ పొందుతున్న వారికి ఇంటింటికి వచ్చి వెరిఫై చేయడం జరిగినది, ఎవరికైతే 85% పైబడి వికలాంగత ఉండి మంచానికే పరిమితమైనట్టు డాక్టర్ల సముదాయం రిపోర్ట్ చేసినారో వారికి 15000- యధావిధిగా సెప్టెంబర్ నెల నుంచి వచ్చును. 2. వెరిఫికేషన్ లో వికలాంగుల శాతం 85% కంటే తక్కువ ఉంది 40% కంటే ఎక్కువ ఉన్నట్లయితే హెల్త్ పెన్షన్ నుండి వికలాంగ పెన్షన్లకు అనగా 15000/- నుండి 6000/- కు మార్పు చేయుట జరిగినది. 3.40% కంటే వికలాంగత తక్కువగా ఉన్న ఎడల పింఛనుదారుల వయసు 60 సంవత్సరాలు పైబడినచో వారికి 15000/- లకు బదులు వృద్ధాప్య పెన్షన్ గా పరిగణించబడి 4000/- రూపాయలకు మంజూరు కాబడినది. 4.40% కంటే వికలాంగత తక్కువ ఉండి 60 సంవత్సరాలు లేని యెడల వారికి సెప్టెంబర్ నెల నుండి పింఛన్ నిలుపుదల చేయడం జరుగుచున్నది. 5. అదేవిధంగా వికలాంగ పింఛన్ లో కూడా 40% పైబడి ఉన్నట్లయితే వారికి యధావిధిగా వికలాంగుల పింఛన్ 6000/- వచ్చును. 6. వికలాంగత శాతం 40% కంటే తక్కువగా ఉండి పింఛన్ దారులకు 60 సంవత్సరాల నిండిన యెడల వారికి వృద్ధాప్య పింఛను గా మార్చబడి 4000/-వచ్చును. 7.40% కంటే తక్కువగా ఉండి 60 సంవత్సరాలు లేని యెడల వారి యొక్క వికలాంగుల పింఛను సెప్టెంబర్ నెల నుండి నిలుపుదల చేయబడును. 8. అయితే ఈ విషయంలో తెలియచేయునది ఏమనగా ఎవరికైతే పింఛన్ నిలుపుదల చేసి ఉన్నారు వారి వివరములు ఇప్పటికే సచివాలయం లాగిన్ లో చూపబడుచున్నవి. 9. ఆ నోటీసును డౌన్లోడ్ చేసి పింఛన్ దారులకు అందజేసి ఎక్నాలజీమెంట్ పొందవలెను. ఇది ఈనెల 25వ తేదీ లోపుగా పూర్తి చేయవలెను. 10. ఎవరైనా దీనిపై అప్పీల్ కి వెళ్ళవలసి వచ్చినచో లేదా ఫిర్యాదు చేయవలసి వచ్చినచో ఈ క్రింది పద్ధతులు పాటించవలెను. 11. ఎవరి పింఛన్ అయితే రద్దు కాబడినదో వారు పాత సదరం సర్టిఫికెట్ మరియు ఈ నోటీసును తీసుకొని జి జి హెచ్ లేదా ఏరియా ఆసుపత్రికి వెళ్లి సంబంధిత డాక్టర్ తో వెరిఫై చేయించుకొని నిబంధనల ప్రకారం ఉన్న ప్రొఫార్మా లో మాన్యువల్ సర్టిఫికెట్ ను పొందవలెను. 12. ఆ మాన్యువల్ సర్టిఫికెట్ మరియు మిగిలిన పత్రాలతో కలిపి ఎంపీడీవో గారు లేదా మున్సిపల్ కమిషనర్ వారికి అప్పీల్ చేసుకొనవలెను. 13. అప్పీల్ ను నోటీసు అందించిన 30 రోజుల లోపు మాత్రమే చేయవలెను For any Copyrighted matters contact us: potlurivenkateswarlu001@gmail.com ______________________________________________ DISCLAMIER- some content are used for educational purpose under fair use.Copyright Disclamier Under Section 107 of the Copyright Act 1976,Allowance is made for "fair use" for purpose such as criticism,comment,news,reporting,teaching,scholorship,jobs,explaining about government schemes,application process and research.Fair use is a use premitted by copyright statue that might otherwise be infringing. non-profit,educational or personal use tips the balance in favour of fair use.