Roxana Mîțu: „HR strategic înseamnă să fii un partener de învățare.” скачать в хорошем качестве

Roxana Mîțu: „HR strategic înseamnă să fii un partener de învățare.”

🎙️ HR Club Talks revine cu Sezonul 12! 🔹 Episodul 1: Reflecții asupra nevoilor actuale de formare în companii În acest prim episod, Alexandra Stoica, Assistant Manager HR Club, o are ca invitată pe Roxana Mîțu, HR Manager Trend & Co-founder DailyLama, pentru o conversație despre cum evoluează învățarea în organizații și ce înseamnă, astăzi, un HR strategic. 💡 🗣️ Roxana ne împărtășește perspective valoroase: „Experiențele de L&D devin din ce în ce mai just in time – livrate exact când oamenii au nevoie de ele, ca parte dintr-un adevărat learner’s journey.” „HR strategic înseamnă să fii un partener de învățare – dacă o echipă de C-level învață, învață toată organizația.” „Facem rău vorbind prea mult despre diferențele între generații – ele au învățat mereu unele de la altele.” „După pandemie, autoreglarea emoțiilor și interacțiunea umană au devenit competențe esențiale.” „E nevoie nu doar să învățăm, ci și să dezvățăm, să ne regândim convingerile și să acceptăm paradoxurile.” 💬 O conversație despre schimbare, învățare continuă și rolul tot mai profund al HR-ului în modelarea culturii organizaționale. #HRClubTalks #HRClubRomania #PodcastHR #LearningAndDevelopment #FutureOfWork #HRStrategic #L&D