У нас вы можете посмотреть бесплатно КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ОСНОВАННЫЕ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ (ПРИМЕРЫ МЕТОДА STAR!) или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:
Если кнопки скачивания не
загрузились
НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу
страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru
КАК ОТВЕЧАТЬ НА ВОПРОСЫ НА СОБЕСЕДОВАНИИ, ОСНОВАННЫЕ НА КОМПЕТЕНЦИЯХ (ПРИМЕРЫ МЕТОДА STAR!) Что такое вопросы, основанные на компетенциях? 01:22 Вопросы, основанные на компетенциях, — это вопросы на собеседовании, которые требуют от вас привести конкретные примеры из вашего прошлого опыта, чтобы продемонстрировать навыки, поведение и качества, необходимые для эффективного выполнения роли. Вопросы, основанные на компетенциях, всегда начинаются с одного из следующих пунктов: Расскажите о случае… Опишите ситуацию… Приведите пример того, когда вы… Как отвечать на вопросы на собеседовании, основанные на компетенциях. 01:57 Используйте метод STAR. Ситуация Задача Действие Результат Наиболее распространенные вопросы на собеседовании, основанные на компетенциях и ответы. «Расскажите о случае, когда вы работали в команде». 03:00 Этот вопрос оценивает КОМАНДНУЮ РАБОТУ: Они хотят знать, можете ли вы: Беспрепятственно сотрудничать со своими коллегами. Отложите разногласия в сторону. Поддерживайте других. Вносите позитивный вклад в командную работу. «Расскажите о случае, когда вам пришлось иметь дело с расстроенным клиентом». 04:57 Этот вопрос оценивает НАВЫКИ ОБЩЕНИЯ: Они хотят узнать, можете ли вы: Четко объяснять вещи. Активно слушать. Адаптировать свое сообщение к аудитории. «Расскажите о случае, когда вы решили проблему». 07:00 Этот вопрос оценивает НАВЫКИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ: Они хотят определить, можете ли вы: Мыслить самостоятельно. Решать проблемы. Брать на себя ответственность за распространенные проблемы на рабочем месте. «Расскажите о случае, когда вам пришлось управлять несколькими задачами одновременно». 08:51 Этот вопрос оценивает УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ: Они хотят определить, можете ли вы: Расставлять приоритеты в работе. Соблюдать сроки. Оставаться продуктивным в условиях стресса. БОЛЬШЕ ОТЛИЧНЫХ ВИДЕОРОЛИКОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ Как ответить: Расскажите о себе! • TELL ME ABOUT YOURSELF | How to INTRODUCE ... 21 главный вопрос и ответ на собеседовании: • TOP 21 QUICK ANSWERS TO JOB INTERVIEW QUES... 7 вещей, которые никогда нельзя говорить на собеседовании: • 7 THINGS YOU SHOULD NEVER SAY IN AN INTERV... БЕСПЛАТНЫЙ КУРС ПОДГОТОВКИ К СОБЕСЕДОВАНИЮ: https://www.how2become.com/free-onlin... ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ В ПОСЛЕДНЮЮ МИНУТУ: • TOP 10 'BEST' INTERVIEW TIPS! (How to PREP... СВЯЖИТЕСЬ С РИЧАРДОМ МАКМАННОМ НА LINKEDIN.COM: / richard-mcmunn-coach ** СКАЧАЙТЕ МОИ 29 ОТВЕТОВ НА ВОПРОСЫ ДЛЯ СОБЕСЕДОВАНИЯ НА ОСНОВЕ КОМПЕТЕНЦИЙ ** https://passmyinterview.com/competenc...