ПОЧЕМУ молодые не хотят работать — правда, которую скрывает система образования @bur314 скачать в хорошем качестве

ПОЧЕМУ молодые не хотят работать — правда, которую скрывает система образования @bur314

00:00 - Главная цель образования: воспитать готового к труду человека 00:33 - Как запрет целей убил советскую систему воспитания 01:27 - Кто уничтожает образование с самого корня 02:16 - История учительницы: когда запретили развивать детей 03:18 - Образование как услуга — почему это катастрофа 04:02 - Поколение лентяев: реальные примеры испорченных сотрудников 05:01 - Подростки продают помощь родным за деньги 06:02 - Кто виноват и что с ними делать 07:07 - Как руководителю воспитывать взрослых сотрудников 08:07 - Техники восстановления мотивации в коллективе 08:39 - Учительница плакала: потеря дела жизни 09:07 - Что делать управленцу прямо сейчас ОБРАЗОВАНИЕ превратили в УСЛУГУ — и руководители теперь расплачиваются за это каждый день. Недавно встретил учительницу, которую выгнали из школы в нулевых за то, что она хотела нормально учить детей. Не по новенькой методичке «один в один», а так, чтобы реально работало. Ей объяснили: ты оказываешь услугу, а не занимаешься образованием. Она ушла. И вместе с ней ушло целое поколение нормальных педагогов. Что получили взамен? Людей, которые в 20 лет не умеют и не хотят работать. Которые отказываются звонить клиентам, потому что «не нравится». Которые за помощь родственнику требуют деньги — и считают это нормой. Потому что их никто не воспитал трудиться, терпеть и делать то, что нужно, а не то, что приятно. Советская методика обязывала учителя ставить две цели на каждый урок: предметную и воспитательную. Эту практику тихо убрали — и пошёл обвал. Сначала в школах, потом в найме. Что делать руководителю? Воспитывать самому. В своём коллективе. Строить доверие, создавать интерес, включать мотивацию — не только деньгами. Техники и технологии для этого есть, и мы разбираем их здесь на канале. Пишите в комментариях: вы сами замечаете, что молодые сотрудники становятся хуже? Или это всё надуманно? 🤖 Разобраться индивидуально — пишите боту: https://t.me/burilichev314_bot 📢 Телеграм-канал: https://t.me/+4b-zTbSJ52VlYWU6 Каналы Буриличев 3,14 https://t.me/+Iu8rxLBHx8AzNjUy (основной) https://dzen.ru/bur314 https://vk.com/bur314 https://rutube.ru/channel/33779589/ #управление #образование #мотивациясотрудников #руководитель #менеджмент #воспитание #работа #hr #команда #лидерство