• ClipSaver
  • dtub.ru
ClipSaver
Русские видео
  • Смешные видео
  • Приколы
  • Обзоры
  • Новости
  • Тесты
  • Спорт
  • Любовь
  • Музыка
  • Разное
Сейчас в тренде
  • Фейгин лайф
  • Три кота
  • Самвел адамян
  • А4 ютуб
  • скачать бит
  • гитара с нуля
Иностранные видео
  • Funny Babies
  • Funny Sports
  • Funny Animals
  • Funny Pranks
  • Funny Magic
  • Funny Vines
  • Funny Virals
  • Funny K-Pop

【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは? скачать в хорошем качестве

【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは? 2 месяца назад

скачать видео

скачать mp3

скачать mp4

поделиться

телефон с камерой

телефон с видео

бесплатно

загрузить,

Не удается загрузить Youtube-плеер. Проверьте блокировку Youtube в вашей сети.
Повторяем попытку...
 【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは?
  • Поделиться ВК
  • Поделиться в ОК
  •  
  •  


Скачать видео с ютуб по ссылке или смотреть без блокировок на сайте: 【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは? в качестве 4k

У нас вы можете посмотреть бесплатно 【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは? или скачать в максимальном доступном качестве, видео которое было загружено на ютуб. Для загрузки выберите вариант из формы ниже:

  • Информация по загрузке:

Скачать mp3 с ютуба отдельным файлом. Бесплатный рингтон 【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは? в формате MP3:


Если кнопки скачивания не загрузились НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ или обновите страницу
Если возникают проблемы со скачиванием видео, пожалуйста напишите в поддержку по адресу внизу страницы.
Спасибо за использование сервиса ClipSaver.ru



【経営者必見】最低賃金UPはパートだけの問題じゃない!正社員の給与が違法になるケースとは?

【お詫び】 ※1:48ごろ〜本動画内で解説しております、東京都の最低賃金の表記に誤りがございました。 10月以降の最低賃金は1,263円→正しくは時給1,226円となります。 計算につきましては下記内容が正しい計算となります。 例:東京都の場合 月給196,000円 ÷ 所定労働時間160時間 = 時給1,225円 → 10月以降の最低賃金1,226円を下回り、違反となる可能性あり。 今回は、正社員も最低賃金割れの可能性についてお話ししました。 【動画目次】 0:59 正社員と賃上げの関係 3:29 トラブルを防止する手続き 5:49 最低賃金アップで使える助成金 10:42 賃上げで使える助成金 15:17 本日のまとめ ✅わがまま社労士たかこの公式LINEはこちら LINE特典のキーワードはこちらにお送りください☺️ ↓↓ YouTubeでいえない助成金の話をこっそり内緒で配信中👀 https://takako-line.com/lp LINEでお友達になると有料級スペシャルギフトプレゼントします! ☑"自社に合う助成金"が分かる助成金診断 ☑助成金人気ランキングTOP10 一覧表 ☑一目で分かる『補助金×助成金のW活用法』 ☑業種別!助成金活用事例30選 ☑YouTubeではいえない話 【voicy始めました!会社を守りながら利益を最大化する“骨太経営”の秘訣を音声でお届けしてます!】 🎙️:voicy →https://voicy.jp/channel/848344 他のSNSにつきましては下記↓が正式なアカウントになります。 💰:インスタ →  / takako_sensei   🎶:TikTok →  / takako_sensei   【わがまま社労士たかこさんの書籍出版情報】 ◆発売日:2025年4月1日(火) 今までにない、漫画と図解でわかりやすく助成金活用を解説してます! 『漫画と図解でわかる 会社をグンと成長させる方法 その悩み、助成金が解決してくれます』(KADOKAWA) ▼Amazonから購入できます! https://www.amazon.co.jp/dp/4046070633/ _________________________________________________ いつも動画をご覧いただきありがとうございます♪ 社労士YouTuberのたかこ先生です! チャンネル登録を是非お願いいたします →   / @takako-sensei   なんで「わがまま社労士なの?」 経営者のもつ「わがまま」な悩みをスパッと解決するチャンネルだからです✨ 何か聞きたい事がある方はコメント欄に気軽にコメントしてくださいね⭐︎ 社労士が何?と思った方はこちらをご覧ください。    • 【社労士】社会保険労務士の仕事って?   令和6年度の最新の助成金!全公開🔰 →   • 【永久保存版】初心者でも困らない4月からの助成金54選を完全公開【雇用の助成金】   設備投資の助成金!全公開 →   • 【成功したい経営者必見】4月から開始された設備投資の助成金を全て公開!【設備投資助成金】   🔸お仕事の依頼はこちら →[email protected] 🍑:藤井貴子のプロフィール 🎥   • 【ご報告】チャンネルリニューアル!大注目の女性社労士の自己紹介!   愛知県生まれ 株式会社ノエル・コンサルサポート 代表取締役/ノエル社会保険労務士事務所 代表社労士 2015年4月 ノエル社会保険労務士事務所開業 2016年 岐阜県仕事と家庭のアドバイザー 2015年〜2018年 岐阜労働局 働き方・休み方改善コンサルタントとして活動 2018年6月 株式会社ノエル・コンサルサポート設立 数少ない助成金を専門に扱っている社労士 『助成金エキスパート』として毎年100件以上、延べ2,000件以上の申請実績を持つ。 【主な助成金申請実績】 ・製造業(858万円) ・介護施設(300万円) ・飲食店(800万円) ・歯科医院(713.5万円) ・エステ(1194.6万円) ・情報通信業(2834万円) 🔰各助成金の詳細を知りたい方は🔰こちらの動画を見てください!🔰 ・ 産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)    • 【経営者必見】1000万円以上もらえる助成金について解説。超オススメです!【産業雇用...   ・産業雇用安定助成金(スキルアップ支援コース)    • 【経営者必見】1000万円以上もらえる助成金について解説。超オススメです!【産業雇用...   ・ 早期再就職支援等助成金(中途採用拡大コース)    • 【意外と知らない】中途採用が助成金で有利に?さらに採用力UPにつながる助成金とは【早...   ・ 就職氷河期世代安定雇用実現コース    • 【経営者必見】意外と対象になるかも?採用で使える助成金【就職氷河期世代安定雇用実現コース】   ・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース)    • 初めての求職者を採用する!トライアル雇用助成金を社労士が徹底解説!【一般トライアルコース】   ・障害者トライアルコース    • 障害者の求職者を採用する!トライアル雇用助成金を社労士が徹底解説!【障害者トライアル...   ・産業雇用安定助成金    • 6月から!新助成金登場!対象事業者拡大で最大1250万円!【雇用調整助成金 産業連携...   ・人事評価改善等助成コース    • 評価制度の導入でもらえる助成金があります!確認してください【人事評価改善等助成コース】   ・外国人労働者就労環境整備助成コース    • 【経営者は見ておいた方がいい】外国人採用で使える助成金と使い方【外国人労働者就労環境...   ・テレワークコース    • 「助成金」を使ってテレワーク環境を整備できる!要件やポイントを徹底解説!【人材確保等...   ・ 通年雇用助成金    • 【地方経営者必見】最大71万円貰える通年雇用助成金について解説します【通年雇用助成金】   ・ 65歳超雇用推進助成金 65歳超継続雇用促進コース    • 【経営者必見】高齢者の雇用に対しての助成金!注意点も含めて解説!【65歳超継続雇用促...   高年齢者無期雇用転換コース    • 家族経営者でも貰える助成金!ぜひ確認してみてください!【高年齢者無期雇用転換コース】   ・キャリアアップ助成金 正社員化コース    • 【緊急速報】合計1,600万円の採用が対象の助成金【キャリアアップ助成金・正社員化コース】   賃金規定等改定コース    • 【キャリアアップ助成金】新情報のコースを説明します   賞与・退職金制度導入コース    • 今から導入する会社はチャンス!キャリアアップ助成金・賞与退職金制度導入コース   ・社会保険適用時処遇改善コース    • 【緊急速報】この助成金、社会保険新たに加入する従業員いたら確認してください!   ・両立支援等助成金 出生時両立支援コース(子育てパパ支援助成金)    • 【男性育休】最大125万円!『子育てパパ支援助成金』   介護離職防止支援コース 育児休業等支援コース    • 【知らないのはもったいない】女性従業員のいる会社で使って欲しい助成金   育休中等業務代替支援コース https://www.mhlw.go.jp/content/001240... 柔軟な働き方選択制度等支援コース    • 【両立支援等助成金】従業員満足度が高まる全く新しい助成金とは?【柔軟な働き方選択支援...   不妊治療両立支援コース    • 【知らないのはもったいない】女性従業員のいる会社で使って欲しい助成金   ・人材開発支援助成金 人材育成支援コース    • 【最大1000万円】研修費用全額負担も要件によっては?確認してほしい助成金あります!...   人への投資促進コース    • 従業員の人材育成、スキルアップに助成金を!「人材開発支援助成金・人への投資促進コース...   事業展開等リスキリング支援コース    • 【人気!】1年度1事業所当たり1億円もらえる人材開発支援助成金って?【リスキリング...   ・ 業務改善助成金    • 【速報】車の4分の3が対象になる助成金を徹底解説!      • 業務改善助成金の変更されます。今なら得する情報もあるので是非見てください【業務改善助成金】   働き方改革推進支援助成金 ・労働時間短縮・年休促進支援コース    • 【車の助成金】実際の要件や対象をわかりやすく解説します【労働時間短縮・年休促進支援コース】   ・受動喫煙防止対策助成金    • 【飲食店/建設業】知らないのはもったいない!2024年特にアツい設備投資の助成金・補...   ・高度安全機械等導入支援補助金    • 【飲食店/建設業】知らないのはもったいない!2024年特にアツい設備投資の助成金・補...   エイジフレンドリー補助金    • 【5月開始】大スクープ!採択率100%の補助金が復活!!【エイジフレンドリー補助金】   ------------------------------------------- 楽曲提供:Audiostock https://audiostock.jp/ ------------------------------------------- ​ ​​#助成金 #補助金 #最低賃金

Comments
  • 【最低賃金UP】今後、パートを雇うメリットは完全に消えます 1 месяц назад
    【最低賃金UP】今後、パートを雇うメリットは完全に消えます
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 【最低賃金アップ】時給アップに耐えられない?倒産リスク増?ゾンビ企業救う意味は?中小経営者と考える|アベプラ 3 месяца назад
    【最低賃金アップ】時給アップに耐えられない?倒産リスク増?ゾンビ企業救う意味は?中小経営者と考える|アベプラ
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • あなたは赤字社員?赤字社員・黒字社員の基準と給料を上げる方法を経営者の視点から解説します!【経営】【人件費】 1 год назад
    あなたは赤字社員?赤字社員・黒字社員の基準と給料を上げる方法を経営者の視点から解説します!【経営】【人件費】
    Опубликовано: 1 год назад
  • 【5つの特徴】昇格した瞬間、会社を壊す「無能リーダー」に豹変する人の共通点 1 день назад
    【5つの特徴】昇格した瞬間、会社を壊す「無能リーダー」に豹変する人の共通点
    Опубликовано: 1 день назад
  •  【経営者失格】その働き方、労基法違反です。ヤバい職場はこんな事も出来ていません 1 месяц назад
    【経営者失格】その働き方、労基法違反です。ヤバい職場はこんな事も出来ていません
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 【緊急警告】10月の最低賃金UPで、あなたの会社のパートがごっそり消えます 3 месяца назад
    【緊急警告】10月の最低賃金UPで、あなたの会社のパートがごっそり消えます
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • 【氷河期世代】年収230万円・残業200時間も「辞められない」転職も低賃金“ブラック企業連鎖” 東大教授「ずっと格差埋まらない」|アベヒル 6 месяцев назад
    【氷河期世代】年収230万円・残業200時間も「辞められない」転職も低賃金“ブラック企業連鎖” 東大教授「ずっと格差埋まらない」|アベヒル
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • 【高橋弘樹vs最低賃金】タイミーのデータを活用!最低賃金UPで雇用どうなる!?【成田悠輔が面接した男vsReHacQ】 1 месяц назад
    【高橋弘樹vs最低賃金】タイミーのデータを活用!最低賃金UPで雇用どうなる!?【成田悠輔が面接した男vsReHacQ】
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 「辞めてスカッとした」会社を壊すリベンジ退職が急増中 5 месяцев назад
    「辞めてスカッとした」会社を壊すリベンジ退職が急増中
    Опубликовано: 5 месяцев назад
  • 【最低賃金の計算】計算方法や含まれる手当を社労士が解説! 3 года назад
    【最低賃金の計算】計算方法や含まれる手当を社労士が解説!
    Опубликовано: 3 года назад
  • 【見落とし厳禁】最低賃金63円UP!就業規則以外に「必ず」見直すべきこと 2 месяца назад
    【見落とし厳禁】最低賃金63円UP!就業規則以外に「必ず」見直すべきこと
    Опубликовано: 2 месяца назад
  • 【成田悠輔 vs 経営者】日本の人事問題を古舘伊知郎と徹底討論!<3rdシーズン 第25回> 1 месяц назад
    【成田悠輔 vs 経営者】日本の人事問題を古舘伊知郎と徹底討論!<3rdシーズン 第25回>
    Опубликовано: 1 месяц назад
  • 【超速報】この秋から最低賃金1,118円になります。中小企業が生き残る方法を公認会計士が解説します 3 месяца назад
    【超速報】この秋から最低賃金1,118円になります。中小企業が生き残る方法を公認会計士が解説します
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • 需要があるのに倒産続出?人材不足が深刻な介護福祉業界について解説します! 1 год назад
    需要があるのに倒産続出?人材不足が深刻な介護福祉業界について解説します!
    Опубликовано: 1 год назад
  • 【相談】従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる? 1 год назад
    【相談】従業員数名の事業の社会保険・労働保険はどうなる?
    Опубликовано: 1 год назад
  • 【保存版】初心者もこれだけ見ればOK!雇用関係の助成金70選を社労士が一挙紹介! 6 месяцев назад
    【保存版】初心者もこれだけ見ればOK!雇用関係の助成金70選を社労士が一挙紹介!
    Опубликовано: 6 месяцев назад
  • 【最低賃金6%増】影響受ける労働者の7割が女性…“年収の壁”意識で人手不足に拍車かかる産業も?エコノミスト「経済成長がまず先」|アベヒル 3 месяца назад
    【最低賃金6%増】影響受ける労働者の7割が女性…“年収の壁”意識で人手不足に拍車かかる産業も?エコノミスト「経済成長がまず先」|アベヒル
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • 最低賃金「過去最大」引き上げへ 喜んで良い?企業からは「アメとムチだとムチだけ」との声も…「暮らし」と「雇用」はどうなる??(2025年8月7日) 3 месяца назад
    最低賃金「過去最大」引き上げへ 喜んで良い?企業からは「アメとムチだとムチだけ」との声も…「暮らし」と「雇用」はどうなる??(2025年8月7日)
    Опубликовано: 3 месяца назад
  • 【新入社員たちの間で何が?】まだ4月なのに…退職代行業者に依頼殺到 背景に“雇用環境と価値観の変化” 早期退職防ぐには【識者解説】 7 месяцев назад
    【新入社員たちの間で何が?】まだ4月なのに…退職代行業者に依頼殺到 背景に“雇用環境と価値観の変化” 早期退職防ぐには【識者解説】
    Опубликовано: 7 месяцев назад
  • 【仕事観】新入社員の過半数が成果主義<年功序列?なぜ回帰?Z世代の本音|アベプラ 2 месяца назад
    【仕事観】新入社員の過半数が成果主義<年功序列?なぜ回帰?Z世代の本音|アベプラ
    Опубликовано: 2 месяца назад

Контактный email для правообладателей: [email protected] © 2017 - 2025

Отказ от ответственности - Disclaimer Правообладателям - DMCA Условия использования сайта - TOS



Карта сайта 1 Карта сайта 2 Карта сайта 3 Карта сайта 4 Карта сайта 5