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Les secrets du RGPD pour défendre ses droits de salarié

Le RGPD contraint fortement l'employeur pour ce qui concerne la gestion des données personnelles des salariés. Connaitre ces contraintes permet aux salariés et surtout à leur représentant de défendre leurs droits au regard des usages que pourrait en faire l'employeur. En particulier : l'article 15 du RGPD permet à tout salarié de demander à son employeur la communication de l'ensemble de ses données personnelles ; l'article 16 du RGPD permet à tout salarié de demander à son employeur la correction de toute erreur sur certaines données personnelles ; l'article 18 du RGPD permet à tout salarié de demander à son employeur la limitation de l'usage de ses données personnelles/ De plus, l'employeur a des obligations concernant la méthode de collecte et de conservation des données personnelles des salariés. Il est aussi obligé d'informer le CSE et les salariés des données qu'il collecte et qu'il conserve. L'employeur doit aussi être très vigilant vis-à-vis des données sensibles qu'il est susceptible de collecter (origine ethnique, données de santé, d'opinion politique ou syndicale, ...) : cette collecte doit être justifiée par l'objectif assigné à cette collecte. La géolocalisation des véhicules, la vidéosurveillance et l'enregistrement des communications entre évidemment dans le cadre des contraintes du RGPD. Ils ne peuvent être réalisés légalement que dans des conditions bien précises (information des salariés et du CSE, capacité de sortir du dispositif pour préserver sa vie privée, recueil du consentement, ...) Cette vidéo répond en détail à toutes ces préoccupations. Abonnez-vous et activez la cloche pour être informé dès la sortie de nouvelles vidéos sur les sujets qui vous intéressent. Cette vidéo est susceptible d’intéresser les représentants du personnel, ou membres du CSE et ceux de la CSSCT, non-syndiqués ou syndiqués à la CFDT, la CGT, la CFE-CGC, FO, la CFTC, l’UNSA, SUD Solidaires. Ainsi que les anciens membres de CHSCT. -----------------CONTACT ----------------- Stephane.comelys@hotmail.com ----------------- AUTRES VIDEOS SUR DES SUJETS PROCHES----------------- Autres vidéos sur des sujets proches : Comment sauver sa peau quand sa boîte est en danger    • Comment sauver sa peau quand sa boîte est ...   Les secrets du CSE pour en profiter au maximum    • Les secrets du CSE pour en profiter au max...   Ce que mon employeur ne voulait pas que je sache sur les salaires    • Comment voir le salaire de vos collègues ?...   -----------------QUI SUIS-JE ? ----------------- Stéphane, ingénieur et docteur en sciences, je suis un ancien syndicaliste désormais expert pour les CSE et les syndicats : je vous accompagne pour vous aider dans l’amélioration du dialogue social dans l’entreprise, dans l’intérêt des salariés, mais aussi de la santé économique de l’entreprise (tout le monde dit qu’un dialogue social de qualité améliore la compétitivité de l’entreprise). J’interviens sur tous les sujets (économique et financier mais aussi politique sociale et orientations stratégiques) sauf les conditions de travail et la santé-sécurité. ----------------- CHAPITRES ----------------- 00:00 -- Introduction 1:28 – Le Droit d'accès aux données personnelles (Article 15 du RGPD) 5:27 – Le Droit de rectification des données personnelles (Article 16 du RGPD) 6:31 – Le Droit de limitation des données personnelles (Article 18 du RGPD) 8:06 – Les obligations de l'employeur 10:50 – Le rôle des représentants du personnel ----------------- POUR ALLER PLUS LOIN ----------------- Pour aller plus loin, j’ai développé un site de formation en ligne dédié aux membres du CSE, vous trouverez sur ce site des modules de formation par thèmes découpés en vidéos de 10 minutes environ qui vous permettront de vous former efficacement de manière souple. De plus le formateur reste disponible pour les abonnés qui ont besoin d’interagir avec lui : http://www.comelys.fr